育婴员职业技能鉴定所(考场)设置标准.docVIP

... ... 育婴员（师）职业技能鉴定所（考场）设置标准 一、编制说明 为使职业技能鉴定所（考场）认定工作标准化、规范化、科学化，根据原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》 （劳部发 [1993]134 号）、《职业技能证书规定》 （劳部发 [1994]98 号）、人力资源和社会保障部制定的《育婴员国家职业技能标准（ 2003 年修订）》等制定本标准。 (以下配置情况按 30 人/批的鉴定能力设置 ) 二、适用范围 本标准适用于认定本职业（工种）初级（五级） 、中级（四级） 、高级（三级）级别的职业技能鉴定所（考场） 。 三、人员配置 （一）所长 负责鉴定所（考场）的全面管理工作。具有本专业中等技术职务或技师以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作 8 年以上，熟悉职业技能鉴定 有关政策和培训考核工作。 （二）副所长 协助所长管理鉴定所（考场）的日常工作。具有本专业中等技术职务或高级以上职业资格，大专以上文化程度，从事本专业工作 5 年以上，熟悉职业技能 鉴定有关政策和培训考核工作。 （三）工作人员 ⒈办公室人员：协助所长管理鉴定所（考场）的日常事务，承担职业技能鉴定考场的具体工作。具有大专以上文化程度，熟悉职业技能鉴定考核工作。 ⒉考评人员：自有考评员不得少于 3 人。持有人力资源和社会保障部门颁发的考评员资格证。 ⒊考务人员：能熟练进行计算机操作，负责鉴定人员的报名、资格初审、考场安排、设备材料准备、辅助考评员和监考员工作、考务档案管理和办证等工 作。具有高中以上文化程度，熟悉本职业技能鉴定工作。 ⒋设备维修、材料管理人员：负责技能鉴定所的设备、仪器仪表维修及材料管理工作。具有高中以上文化程度，熟悉设备原理及使用，并持有相关专业职 业资格证书。 ⒌财务管理人员：按财务管理规定配备。负责鉴定收费和日常账务管理工作。必须持有财务人员资格证书。 四、管理制度 （一）财务管理制度 （二）鉴定工作规程 (报名、收费、鉴定、办证) （三）岗位职责 （四）档案管理制度 （五）各种设备安全操作规程 （六）考评员、考务员工作守则、考场规则 （七）安全、保卫制度 （八）设备、设施管理制度 （九）其它 五、鉴定资料 （一）国家职业标准 （二）考核大纲 （三）鉴定规程 （四）相关管理文件和资料 六、申报单位基本情况（简况、经费来源、固定资产、规模） 七、场地 （一）办公用房不少于 30 平方米，桌椅、文件档案柜、保险柜、电脑、打印机、复印机、电话等办公设备齐全。 （二）理论鉴定场地： （1）理论鉴定场地应选用标准教室，每间试室都应具备 30 个非阶梯考试座位。若出现较大的试室，考试座位最多不得超过 60 个。每个标准课室的面积 不少于 50 平方米，教室内讲台、黑板等设施齐备，并有良好的照明和通风条件 ,通风符合相关国家标准。 （2）设备配置要求：①多媒体投影设备 1 套（ 2500 流明以上），②实物投影仪一台（ 800*600 ），③教学计算机一台（ P4 以上配置），④网络接入 设备一套（ ADSL 2M 以上），⑤音响设备 1 套（和投影设备配套），⑤黑板一块。⑥桌椅 30 套以上 (3) 智能化考试的理论试室内应配置至少 30 台考试用机和 3 台备用考试机。 （三）实操鉴定场地： （1）建有满足考试需要的《生活护理实训室》《演示教学实训教室》《医疗护理实训教室》，工位充足。实训室面积不少于 140 平方米，环保、 劳保、安全、消防、卫生、温度等符合相关规定及相关职业的安全规程。 （2）实操教学设备配置要求（按 30 人配置） A、生活护理实训室：娃娃模型（长约 50cm 左右）15 个以上；婴儿澡盆 5 个以上；毛巾、毛毯（ 1mＸ1m ）、尿布、婴儿牙刷、卷尺若干；体重计 1 台， 若干； 电磁炉 5 个以上，厨具若干； 操作台 1 个，抚触操作台 3 台以上； B、教学实训教室： 感觉统合教具（ 20 款）1 套以上； 早期教育课程常用教具（ 20 款）1 套以上； C、医疗护理实训教室设备配置要求： 体温计 1 根，碘酒 1 瓶；大小不同的消毒纱布、消毒三角绷带、一次性手套、安全别针、消毒眼垫和绷带、 2.5 厘米宽胶布若干； 大小不同的创可贴 1 盒，一次性口罩若干；酒精 1 瓶， 家庭常备小药箱（常用西药、常用中药） 1 个；家用安全角若干 八、设备、检测仪器的配置要求及评分要求 评分规则： 本次标准对初级、中级、高级的技能要求依次递进，部分设备高级别包括低级别的要求（具体见下列各级别表格中的说明） 。 每个鉴定级别的标准为 100 分，各级别的基本达标总分为 70 分，表格中每个设备的基本达标分（最低标准）为该设备配分的 60% 。 表内所列出的栏目中，注有“必选”和“任选”要求，如果“必选”的部分未达到最低标准，则