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浅谈现代国有企业思想政治工作的创新思考 摘要：每个国有企业都会进行思想政治工作，对于国有企 业来说思想政治工作是非常复杂的过程，工作的开放空间很 大，不能只限制在本国有企业的工作中，需要与改革发展的 大局相适应。其中思想政治工作的重点是说服力，能够有效 焕发生命力，促进生产力的发展，这是创新国有企业思想政 治工作的重点。本文主要对现代国有企业思想政治工作的创 新思考进行了分析探讨。 关键词：现代国有企业；思想政治；存在问题；创新思 考 中图分类号：C29文献标识码：A 长期以来，思想政治工作在社会主义市场经济的发展中 都扮演着重要角色，是党政工作的重要组成部分，是实现党 的领导的重要途径和社会主义精神文明建设的重要内容，更 是搞好经济工作和其他相关工作的重要途径和社会主义精 神文明建设的重要内容。近年来，伴随着经济全球化趋势的 曰益显著，市场经济也呈现飞速发展之势，人们的思想观念 也在不断变化，国有企业内外部环境的变化在很大程度上影 响着国有企业政治、经济、文化的进一步发展。因此，大力 加强国有企业的思想政治工作，解决其中的难题，处理好政 治与经济文化之间的关系成为亟待解决的重要课题。 一、简述思想政治工作 1、 思想政治工作的来源 在我国古代，就已经存在有了思想政治工作，但是其概 念的最终形成和共产主义运动相关。在1920年，列宁于《在 全俄省、县国民教育厅政治教育委员会工作会议上的讲话》 当中提出了 “政治教育工作”和“政治教育”这两个概念。 在1934年的时候，斯大林又提出了 “思想工作”和“政治 思想工作”。在我国的中国共产党建立以后，长期使用了 “政治工作”这一个概念。1957年的时候，毛泽东对“思想 政治工作”的含义做出了更深入的阐述，此后一直至今都沿 用这个概念。 2、 思想政治工作的性质和作用 思想政治教育工作也简称为思想教育或者是思想工作。 他是由一定阶级的政治集团，为了实现某个政治目标，对人 们有目的的来行使有意识的影响，指导人们的行动和影响人 们的思维方式。中共的思想政治工作是把共产主义思想和社 会主义思想教育给人们群众，启发群众的觉悟，提高人们改 造世界和认识世界的能力，使人们为了要迖到的目标而去努 力的奋斗。不仅仅要解决群众的政治行为、政治观点和政治 立场等一些问题，还有去解决人们的道德观、人生观、世界 观等问题。把人作为对象，解决人的政治立场、观点、思想 等问题，提高人们的思想觉悟。党工作的一项重要的工作是 思想政治工作，它是搞好经济和其他工作的保障。思想政治 工作必须服务和服从于党，具备鲜明的群众性、实践性和党 性。把毛泽东思想和马列主义为指导方向，使人们树立正确 的观点和立场，掌握正确的工作方法和思想方法。思想政治 工作也是一门科学，基础是历史唯物主义和辩证唯物主义相 互结合，把马克思主义的伦理学、社会学、教育学、心理学、 建党学说结合在一起。思想政治工作是保证经济和其他工作 的正常运作的重要因素。 二、国有企业思想政治工作存在的问题 1、 思想政治工作人员自身素质离实际工作需要还有一 定的差距 在当前国有企业的思想政治工作者队伍中，由于知识水 平的限制，思想觉悟高低不一样，知识领悟能力的差异，导 致国有企业员工的文化素质高低层次差异，有人知识老化， 有人空谈口号，有人抱着’当一天和尚撞一天钟”的思想。 一部分国有企业对思想政治工作认识不够，相关工作的开展 不够重视。他们狭隘的认为思想政治工作是没有必要的。他 们仅仅采取一些表面文章的做法，并不开展实际行动。如何 提高这些员工整体的思想文化素质，使之能够促进国有企业 的健康快速发展，成为思想政治工作的重点。 2、 思想政治工作方式较陈旧 在我们的实际工作中，思想政治人员或没有条件去创 新，或没有能力去创新，很多国有企业的思想政治工作方法 陈旧，工作方法和载体的选择都缺少灵活变动。很多国有企 业都采用你打我通”、“你说我听”的填鸭式思想政治工作 方法，看似花费了很多的人力物力，最终还是收不到满意的 效果。 3、缺乏有力的硬件建设 在国有企业中，看不到图书阅览室、员工文化活动室等 设施。即使有，也是常年紧锁。另外，对于一些国有企业， 资金缺乏导致无力购买导硬件设施，硬件设施不足，国有企 业经营管理不到位，都制约了国有企业硬件建设和后续的维 护完善，也制约了国有企业思想政治工作的发展。 三、国有企业思想政治工作方式的创新 国有企业思想政治工作方式的创新必须紧紧围绕国有 企业的生产经营这个中心，体现在增强国有企业的凝聚力、 提高国有企业的经济效益和社会效益上。在我国的市场经济 体制逐渐建立和完善的背景下，国有企业的改革也不断的深 入和发展，所以对于国有国有企业来说，在国有企业的思想 政治工作方面就面临着很多新的问题和情况，对于职工队伍 来说，在思想上