公司中高层角色认知及素养培训教材.ppt

第一次培训 公司中高层 角色认知及素养 一、中高层胜任能力 为什么总经理的指令，到了部门就走样了、打折了？ 为什么自己很厉害，而你的员工却不成长？ 为什么我们的领导很辛苦而下属却不努力？ 为什么我们会失败 太阳表面温度有10000度以上，但是为什么它连地面上 的一张纸都烧不着呢？原因很简单： 第一，它离这张白纸太远，距离越远，作用力就越小； 第二，它的大部分热量都被大气层折射和损耗掉了； 第三，它太分散自己的能量了，阳光普照的结果就是哪里 都有阳光，哪里的阳光温度也不高。 公司战略 销售 人力资源 生产 售后服务 行政 财务 市场与客户 中高层:是做大气层,还是做放大镜? 中高层管理者岗位胜任素质能力结构 基础管理技能 团队建设 与平台搭建能力 教练式 领导 角色认知与心智 2019年6月1日23时49分 6 知识 技能 思维 素养 品格 动机 30% （显能） 70% （潜能） 资历 15 40 25 20 15 50 35 中高层管理者胜任素质能力模型 潜能占个人整体素质能力的70%，培训首先关注于中高层心智的改善、潜能的激活、职业化精神的塑造 2019年6月1日23时49分 7 中高层管理者胜任素质能力模型 中层管理人员胜任力模型 1 2 3 4 个人