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涉税会计调整优化的有效措施 管理是前提，征收是目的；要想保住我国税收工作的 有效进行，则必须要促使企业的纳税工作到位，才能为国 家现代化建设创造良好的物质条件。 一、当前涉税会计工作出现的不足 管理不当，信息失真 经营规模较小、经营手段多种多样是我国小企业呈现 出来的特征，但这也加大了税务管理工作的困难。且税务 部门在完成税收工作后没有对企业加强监管，导致企业任 意经营，使得企业的财务会计管理存在了诸多问题，其主 要体现于以下几点：（1）现代小企业中核算会计与涉税会 计内容严重脱节。部分企业建账不规范或不依法建账，再 者账目混乱，还有相当一部分中小企业设两套账，一方面 应付税务检查，另一方面为企业内部提供会计信息。在会 计核算方面，人为操纵利润，采用倒乳账的方式记账，涉 税方面人为调节税款的多少，税款缴纳的时间等。（2 ）制 度残缺。在企业日常管理中，尚未对现有的制度进行完善 处理。如：会计核查、资金管理、账务记录等，都仅仅是 形式上的工作。这些问题的存在不仅对企业利益造成影响， 严重时直接导致资金流失、管理失效等问题，给财务工作 带来难度。（3 ）会计失控。内部会计控制作用丧失也是另 一大问题，内部会计控制主要是针对物资安全、会计信息、 财务活动等方面实施控制，而在小企业的管理中很多因素 干扰者会计工作，导致其未能按照规章制度办事，未重视 会计行业的基本原则，阻碍了会计监督职能作用的持续发 挥，给企业经营带来难度。 缺少培训，素质落后 对会计人员进行日常培训是搞好企业财务工作的基础， 但大部分企业为了节约经营成本而未把培训工作落实到位， 使得会计人员的职业素质仅停留在原有的水平上。法律规 定我国在会计人员的管理过程中采取统一由各级财政部门 发证、年检、培训的方式管理。而相关文件规定了，只有 获得中专或高中学历的人才有机会考取会计从业资格证书， 实际情况却是会计行业的从业门槛较低，这造成了中小企 业的会计职业素质落后。 另外，税务部门没有定期组织人员参加专业培训，未 能从不同的方面顾及涉税会计人员的个体差异与企业发展 趋势，在改善涉税人员的业务能力上没能起到帮助。在市 场经济体制不断改革的过程中，中国经济体制得到全面更 新，税制改革工作持续进行，这就对会计人员提出了更高 的要求。现代会计必须要适应新经济政策的要求，积极培 养自身的专业知识，在实际工作中增加职业素质的培养。 但真实情况为，税务部门、财政部门在管理方式上难以统 一，使得会计工作无法正常进行，影响了企业的税收工作。 监管不足，发票乱开 因企业聘用会计人员时没有给予过多的要求，市场上 会计人员的工作能力不强，对于企业财务工作的重要性没 有感触，因为在财务相关的工作中常会出现各种不利现象 涉税会计人员在对企业业主提供服务时，容易被金钱利益 诱惑。其会出采取一切措施来保证企业利益，因而采取了 很多不正当的手段，主要包括了：多开农副产品或废旧物 资进项发票；资金收支记录不及时；谎报工人工资、折旧 及增大成本，给企业经营造成一种假象，严重阻碍了企业 的顺利经营。在监督过程中，税务机关查账征收设置障碍 尽管税务人员明白企业财务管理的诸多问题，但因为企业 会计人员流动较大，造成了制定的多项监督处罚措施难以 进行，使得会计人出现“造假账、逃税收”等问题，长期 下去则会养成很不好的工作习惯。影响了涉水会计在企业 中作用的发挥。 二、优化涉税会计调整的有效措施 发挥资源价值，加强会计教育 面对当前呈现出来的诸多财务管理问题，我们应当根 据企业的实际情况作出会计工作调整，改善当前的会计工 作现状。税务机关、财政部门等需共同创建一套符合企业 发展的会计培训模式，将税务实践专家当成核心，对会计 人员展开综合培训管理，注重培养一批通晓涉税会计和核 算会计的专业人才。领导者还需充分发挥现有的企业资源， 利用工作环境、工作条件、工作设施等给会计人员的教育 带来帮助。税务部门应参照税收管辖域内企业的生产经营 特征，科学划分涉税会计人员，主要包括了：生产制造、 委托加工、食品加工等不同的方面，且依照企业经验状况 把现实的问题加以解决处理。并且，在提高业务素质时还 应对涉税会计的职业道德素质给予重视，养成良好的工作 态度与责任心，还可以座谈会的形式定期召集企业涉税会 计以及管理者展开交流，对市场经济下企业的经营提供方 向。 加强财务管理，合理进行税收筹划，实现持续发展 鉴于当前的财务管理问题，税务机关需参照企业经营 的具体情况采取财务管理措施，保证企业实现可持续发/PC 的具体情况采取财务管理措施，保证企业实现可持续发 /PC O 主要工作可以从以下几点做起：（1）结合财务部门办颁发 的《小企业会计制度》，对企业会计的日常核算进行优化调 整，引导企业制定科学的管理模式，采取有效的方式进行 会计管理