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河南纺专2005年职称工作有关政策规定及 工作日程安排 (2005年9月1日) 根据省人事厅2005年职称工作安排文件的要求和政策规定，结合我校实际情况，现就我校2005年职称推荐和评审工作做以下安排，望各部门高度重视，加强组织领导，按照规定的程序和时间要求，抓紧传达和贯彻落实。 一、有关政策规定 1、职称外语政策规定。根据豫人职(2005)12号文件规定，2005年职称外语政策有如下变化: (1)从2005年起，对参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的人员免费发放考试成绩通知书，不再核发考试合格证。各语种、级别考试成绩的全国通用标准均为60分，省内通用标准为50分。达到全国通用标准的，在申报相应级别专业技术职务任职资格时有效。达到省内通用标准的，当年有效。参加我省组织的古汉语、医古文考试，达到60分的，在申报相应级别专业技术职务任职资格时有效。 (2)外语免试条件:通过BFT高(A)级考试或大学英语六级考试、硕士学位获得者或在国外取得学士学位的人员，申报副高级及以下专业技术职务者;当年年底年满50周岁的人员，申报副高级及以下专业技术职务者;通过BFT中(A)级考试的人员，申报中级专业技术职务者。符合外语免试条件者，需填写《河南省职称外语考试免试评审表》一式两份，并提供相应的证明材料原件及一份复印件，申报中级者报省教育厅人事处批准，申报高级者报省人事厅职称处批准。 1 (3)2004年之前参加职称外语(含古汉语、医古文)考试取得的合格证书，仍按原规定执行。 2、根据豫人职(2004)15号文件，申报高一级专业技术职务任职资格的任职年限要求。2005年申报人员，任职年限为5年的，应在2000年6月30日前取得低一级职务任职资格并于2000年12月31日前聘任，依次类推。通过全国统一考试取得专业技术资格的人员，任职年限从政府人事部门下发资格通知并经用人单位聘任之日开始计算，任职年限的计算截止到今年年底。 3、凡2005年通过考试取得职称资格且取得外语合格证必须在学校中级评委会上进行资格统一审核和综合平衡确定学校是否聘任。 4、中专讲师不得申报高级讲师，高级讲师应根据自身条件积极申报转评副教授职称资格(学校规定)。 5、根据豫人职(2003)24号文件，高等学校1970年1月1日以后出生的人员申报副教授任职资格，1965年1月1日后出生的人员申报教授任职资格，均须具有硕士以上学位。 6、关于答辩问题:申报正教授、破格、单列岗位高级职务的人员必须参加答辩。申报经济、会计、卫生高级专业技术职务任职资格实行考试和评审相结合的办法，参评人员需参加全省统一组织的业务测试，考试合格人员两年内参加评审，不再进行答辩。 7、高校教师、实验、工程等系列的任职资格申报和评审条件今年没有变化。学校在向省高级评委会推荐时，采取学校高级职称推荐委员会评审投票的方式确定推荐人选。如有新文件，学校会立即下发。会计、卫生、经济系列高级职称今年实行考评结合政策。申报图书、 2 档案系列中初级职称从2005年起执行考试取得资格政策。图书资料专业高级技术职务任职资格申报、评审条件有新文件。 8、根据豫人职(2004)15号文件规定:符合申报条件的技术工人，作为过渡，工作15年以上并从事本专业技术岗位工作5年以上的工人，可直接申报助理级专业技术职务资格;工作20年以上并从事本专业技术岗位工作10年以上的工人，可直接申报中级专业技术职务资格。申报条件和评审条件按上级文件执行，其中申报高校教师系列职称必须持有高校教师资格证书，申报中级职称人员必须符合外语条件要求。 9、转评系列:新调入人员申报转评系列的占当年指标，原有职工转系列不占指标。 10、整个申报、推荐和评审过程要坚持公开、公正、公平和实事求是的原则，严格执行政策规定，反对弄虚作假，对弄虚作假情节严重的要给予通报批评或纪律处分，并取消其职称申报资格。 11、严格按规定的程序和时间要求开展工作，确保圆满顺利按时完成职称工作任务。 二、二00五年度职称申报、评审、推荐工作日程表 1、9月2日各部门负责人到人事处领取《职称申报报名表》，各职称系列和各职称层次同时申报，9月3日下午5时前以部门为单位汇总上报，过期不候。兼职教师系列到任教系部室申报。外语考试一栏:注明等级、是否合格和05年考试成绩分数;聘任时间一栏:须写明资格取得年月和聘任年月。 2、9月5日上午对符合申报条件的人员下发评审表和评审简 3 表，各部门负责人到人事处统一领取。 3、9月5日,9月15日申报人准备材料。9月8日申报职称的将评审简表(人事厅网站上下载)录入盘和1份纸质样表一并交人事处朱老师。 4、9月15日申报人向人事处按向省高评会上交材料的要求，一次性全部交齐职称材料(每人一袋，袋上注明姓名、申报