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招聘管理系统解决方案交流 招聘系统研发背景与建设目标 ➢ 研发背景 在信息技术高速发展的社会，网络在人们生活和交际中的应用越来越广泛。对于求职 者来说，招聘系统网站为他们提供了方便、快捷的查询工作岗位途径。对招聘单位来说，招聘系统 也为他们提供了检索应聘者信息的平台，使招聘工作变得轻松易行。求职者和招聘企业或者单位可 以在网上通过Internet,实现工作求职和企业或者单位的人才招聘。网上招聘与传统招聘相比具有招 聘范围广，信息量大，可挑选余地大，会有大量技术高的应聘人员，招聘效果好，费用低的优势， 因此获得了越来越多公司的认可，同时它有着经营成本低、用户检索方便、地域限制少等特点。 ➢ 建设目标 减少参加招聘工作人员的工作量和招聘成本，减少进行求职人员求职时参加招聘会投 递简历所耗费的时间和精力，使求职和招聘的过程通过互联网完成，从而实现招聘时双向选择的自 动化。 2 招聘系统系统架构  门户层：为各类操作角色提供个性化工 门户层 通用门户 公司门户 项目组门户 专业门户 作界面，包括多类信息的集成展现  应用层：为各类业务提供可感知的IT支 岗位招聘 面试管理 查询统计 撑服务 应用层 笔试管理 角色管理 权限管理  能力层：被应用层所引用，完成底层与 数据实体库的访问和调用。本层提供公 协同管理 共平台级的流程支撑、日志监控、内外 数据接口等功能 能力总线 流程引擎 运营监控  数据层：本层实现对业务实体的数据化 能力层 对内接口 对外接口 描述，并根据业务实体属性，互相产生 关联而形成完整的生产基础模型，本层 数据总线 根据实际需要，分为生产、分析、共享 三个数据中心，以保证大数据条件下的 简历 笔试 笔试 切线 角色 参数 权限 日志 业务、分析、提报共享的渠道均保持高 数据层 数据 数据 数据 数据 数据 数据 数据 数据 效无误 …  基础设施层：为本平台提供物理资源， 并保证基本的数据安全、容灾等硬件保 基础 物理资源 障 设施层 安全 容灾 3 招聘系统功能架构 招聘系统