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股权激励对上市公司的影响及其投资策略
课题研究人:何庆明
选送单位:平安证券有限责任公司
1 本报告得到高利、杨刚、孙方红、蔡大贵、李虹蓉的帮助和支
持,在此表示衷心感谢!
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内容提要
该报告在理论分析的基础上,大量采用实证研究方法,探讨了我
国上市公司实施股权激励的环境条件,分析了股权激励对管理层、股
东影响的内在机制,研究了实施股权激励对上市公司价值和业绩的影
响,并对上市公司实施股权激励的股价变动情况进行了统计分析,以
期指导投资者的投资行为。
分析结果显示,股权激励类上市公司的投资机会主要体现在方案
公布之后的短、中和长期投资。通过对股权激励类上市公司上涨因素
的定量化分析检验,发现其上涨与公司现有的各项财务指标没有必然
联系,而与公司的市场地位、行业发展趋势和关联交易之间存在明显
的关系。因此,首先,通过对现有股权激励类上市公司升幅的比较,
发现补涨的投资机会;其次,对新推出激励方案的上市公司进行分析,
寻找短、中和长期的投资。
报告认为,我国上市公司已基本具备实施股权激励的环境条件,
实施股权激励有利于解决管理层和股东利益一致性问题,通过价值转
移和价值创造,持续、有效地促进上市公司价值和业绩的提高,从而
有效推动上市公司股价的上升,给投资者以强有力的信心和巨大的投
资机会。2007 年将有更多的上市公司推出股权激励计划,以调动管
理层的积极性,通过价值转移和价值创造,改善企业经营业绩,提升
公司股权价值,给投资者带来新的投资机会。
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目 录
一、股权激励对我国上市公司的有效性
1、国内外股权激励有效性的比较
2、股权激励有效性的前提条件
二、我国上市公司股权激励的内在机制
1、股权激励的价值驱动机制
2、股权激励的委托——代理博弈机制
三、股权激励对我国上市公司价值的影响
1、股权激励的价值转移效应
2、股权激励的价值创造效应
四、股权激励对我国上市公司股价的影响
1、股权激励不同阶段对上市公司股价的影响
2、不同的股权激励方式对上市公司股价的影响
五、我国股权激励类上市公司的投资策略
1、股权激励类上市公司投资价值分析
2、股权激励类上市公司投资策略分析
3、股权激励类上市公司投资机会分析
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一、股权激励对我国上市公司的有效性
1、国内外股权激励有效性的比较
2006 年 1 月 4 日中国证监会颁布《上市公司股权激励计划管理
办法》,同年9月30日,国资委、财政部联合下发《国有控股上市公
司(境内)实施股权激励试行办法》。上述两个办法的颁布实施,已
经在证券市场产生了明显影响,已经公布实施股权激励计划的上市公
司如深万科、农产品、中信证券等公司股价大幅上升。
管理层股权激励与企业业绩及公司价值是否存在正的相关性的
问题,国外学者进行了大量的实证分析,Loderer 和 Martin(1997)
以1978到 1988年美国国内发生购并(除去公用与金融行业)的867
家企业为样本进行了实证分析,结果表明管理层持有较大股份并没有
改善企业的业绩。但是大部分的研究都得出了管理层持股影响企业业
绩的结论,如Mehran(1995),Morok (1988),Meconnell与Servaes
(1990),以及Hermalin和Weisbach(1991)等等。而且,Morek等(1988)
利用 1980 年《财富》500 强企业的横截面数据,进行的实证分析发
现,企业业绩随管理层股权激励水平的提高先上升后下降;而
Meconnell与Servaes (1990)则发现两
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