关于推行“三互”党建工作法、构建党建思想政治工作新常态的思考.docxVIP

关于推行“三互”党建工作法、构建党建思想政治工作新常态的思考 中图分类号：D267文献标识：A文章编号：1674-1145 (2017) 01-000-02 摘要在经济发展进入新常态的形势下，创新党建工作方法，更好地 发挥企业党委服务中心工作的作用具有重大的意义。本文从“三互”党建 工作法的内涵、意义及创建措施两方面探讨推行“三互”党建工作法，构 建党建思想政治工作新常态，以期为施工企业党建工作开展注入新活力和 提供有益参考。 关键词施工企业党建工作“三互”工作法创建措施 国有企业党组织是企业最重要的政治组织资源，在推动企业改革发展 中具冇极其重要的作用；党建思想政治工作是国冇企业的鲜明特色和独特 优势，是企业核心竞争力的重要组成部分。 2016年全国国有企业党建工会上，中共中央总公司习近平指出，坚持 党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根” 和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领 导、加强党的建设，要坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织 的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企 业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争 实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚 点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有 企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业 领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪 里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做 强做优做大国有企业提供坚强组织保证。笔者以为，在当前经济发展进入 新常态的形势下，结合施工企业的实际情况，在企业推行“三互”党建工 作法，构建党建思想政治工作新常态，是充分发挥党委政治核心作用，是 调动广大党员积极性、创造性，引导党员在企业改革与发展的主战场上展 现作为、建功立业，充分发挥先锋模范作用的有效载体。 一、 “三互”党建工作法的内涵及意义 “三互”党建工作法指的是“学习互促”、“工作互帮”、“支部互联”。 “学习互促3着力于理论学习与工作实际相结合，着力于学习成果的转 化运用，强化围绕现场问题学习，强化学习成果促进现场问题的解决。“工 作互帮”：是以主题实践活动为平台，通过对不同专业、岗位之间的党员 在工作上共同参与实施，以互相支持、帮扶的方式实现老带新、强带弱， 提高工作效率。“支部互联”是指各单位党组织加强横向联系，将党建工 作方式从过去的单一完成向共同学习交流、共同解题破题、共享党建成果 转变，着力解决党支部建设的不平衡，促进基层党建工作整体水平提高。 主要是通过实现党建资源、活动、成果共享，最终实现“取长补短、以点 带面”的“党建工作问题共同解决”的冃的。 二、 “三互”党建工作法的工作内容及措施 推行“三互”党建工作法的总体要求是各基层党组织根据党委要求， 结合牛产现场的重点难点、经营管理的创新要求、项目发展对人才的需求 等因素，按照“选好课题、组建团队、制定方案、开展活动、展示成果” 的步骤，通过“制定一个学习主题，举办一次学习交流，开展一次主题实 践活动，组织一次知识竞赛，完成一篇心得体会，展示一项活动成果”的 “六个一”活动，搭建工作平台。 1 ?推进“学习互促”。基层党组织针对企业发展环境和目前发展重点, 围绕“面对改革改制一一我们怎么办、面对公司发展一一我们怎么做、面 对施工难点一一我们怎么干”制定学习主题；形式上可通过专题党课观摩、 专题讲座等，使党支部和广大党员找准在企业转型发展和管理效益双提升 屮发挥先进性作用的着力点，激发起党员干部抓学习，强素质、当先锋、 立新功的热情；通过“党课观摩、解剖个案、典型直播”等方式实现效果 转化。“党课观摩”一一为党支部开展“三会一课”放“样子“解剖个 案”一一党员或支部间就工作屮遇到的同类问题相互借鉴，更便捷地制订 整改措施；“典型直播” 一一优秀党员走上讲台讲解自己在生产实践中的 成功实践，促使党员干部相互激励。“学习互促”强调以“工作学习化、 学习工作化”为主要特点，以“现场当课堂、难题当课题”为主要特色来 组织学习。各单位党组织每月至少围绕现场问题组织一次学习，通过学习 促进现场问题的解决，促进施工现场生产顺利开展。不仅要学习党章党规、 习近平总书记系列重要讲话精神、上级党委的重大决策部署，还要围绕现 场问题开展全员安全培训、项冃精细化管理、专业技术学习、道德信念职 业教育等。 2?推进“工作互帮”。各单位党组织要根据本单位情况，安排相关岗 位人员结对工作，利用“互帮”来加强部门间联系，减少方案、决策的执 行阻力。实施中，党组织可以根据不同阶段的施工任务制定分项工作目标, 通过开展主题实践活动，安