创星级学校自评报告再次修改幼儿园.docxVIP

中安镇中心幼儿园创评星级学校自评 报告 根据富源县教育局《关于印发开展星级学校创评活动实施方案》的通知富发 【2012】25号及中安镇中心学校[2012] 8号通知精神，我们高度重视创评工作, 积极开展创评活动，按照《富源县中小学星级学校评估标准》，自2012年以来， 我园以创建评星级学校为目标，制定创评方案，团结一心，奋发进取，积极创建, 促进了工作的全面发展。并逐项进行自检自查，达到创评标准，特申报富源县“十 星级”学校创评，现将自评情况汇报如下： 一、幼儿园基本情况 中安镇中心幼儿园创建于1993年,幼儿园占地面积2500平方米，建筑面积2246 平方米，绿化面积330平方米，运动场730平方米。现有教学班16个，其中大班 7个，中班5个、小班4个，在园幼儿总数1062名。在职在编教师48名。专职 保安2名，代工及保育员10名。校园环境布局精巧，洁净雅致，文化底蕴深厚, 教学秩序井然，是一个办园特色多样化、校风1 正、保教质量高、社会满意，家长放心的和谐幼儿园。 二、具体做法及指标完成情况 幼儿园围绕创评星级学校这一工作目标，结合幼儿园实际，认真学习了评估指 标，统一思想，把创建工作作为促进幼儿园全面发展的动力。为此，幼儿园首先 制定了创评方案，积极营造创建氛围，充分利用一切有利条件，全员广泛参与创 评活动。同时，加大创建工作力度，强化“标准意识，创评意识、全员意识、求 真意识”，确保以创促改，以创促进，以评促发展。其次，进一步加强组织管理, 采取扎实有效的措施，把创建工作作为一项长期性、系统性工程，力求创评过关, 取得显著实效。 （一）环境星（满分100分、自评97分，因校园面积狭窄，绿化面积及亮化 达不到标准扣3分） 为给孩子创造一个温馨的育人坏境，我园在环境创设方面，让环境都能起到潜 移默化的影响；为此在墙壁、场地、走道等无乱写乱画现象，活动室内外随时保 持清洁；配电设备、管网设施、消防设施安放合理。幼儿园绿化工作到位，根据 季节栽种花草，确保幼儿园四季如春的景象；在墙壁上有鲜亮的教育方针、办园 宗旨、办园理念及教风等；各活动室布路以楼2 层为单位，层层有一个环境创设主题，依据主题结合各班实际创设具有各班特 色又与大环境相统一的人文环境，让幼儿园的一草一木、砖一石都体现出了对 孩子潜在的引导和熏陶。 （-）质量星（满分100分，自评分98分，教师的专业和素质达不到规范要 求扣2分） 我园全面贯彻教育方针，扎实推行素质教育，以《幼儿园工作规程》和《幼儿 教育纲要》为指导，严格落实国家及省市县镇有关规定，开齐课程，上足课时。 坚持以保教为屮心，在抓保教质量方面有中长期发展规划，有年度保教工作总结, 保教制度健全、措施落实到位；牢固树立科研兴校思想，园本教研活动有计划开 展、有检查督促，起得实效；课程教学改革、教师集体备课等活动成效显著；教 师保教能力及自身业务素质明显提高，保教质量赢得社会的认可。 （三）管理星（满分100分，自评97分，，管理制度的科学、合理、规范等 方面扣3分） 管理是办园的灵魂，我们始终坚持以《幼儿园工作规程》和《幼儿教育纲耍》 为指导；以“为了孩子的一切，一切为了孩子，为了一切孩子，热忱服务于家长, 让社会满意为办园宗旨；以“人性化的环境创设，给孩子一个温馨的家园；个性 3 化的办园理念，给孩子一片探索的天地；多元化的教学模式，给孩子一个崭新 的希望为办园理念。教师爱岗敬业，团结协作，体现了我园教师敬业、亲和、 务实、创新的教风；我园各项规章制度健全，档案规范。教师绩效工资分配制度、 年终考核制度、奖惩制度等科学合理激励教师爱岗敬业，无私奉献的精神。我园 坚持重大事项报告制度和民主决策制度，幼儿园管理机构健全，有园长，副园长, 工会主席，总务主任、办公主任、年级组长，人员分工明确，管理民主，各块工 作有专人负责；幼儿园定期通过教职工大会和幼儿园宣传栏进行园务、财务公开。 按吋开教师例会，定期组织教师园本培训，加大了教师多媒体运用的培训力度， 形成良好的学习Z风，我园的每位教师能熟练的制作课件，同时能将多媒体运用 到保教活动中；全园教师无参加黄赌毒和封建迷信活动。教师工作积极性高，按 时按质完成上级及幼儿园的各项要求。 （四）安全星（满分100分，自评100分） 我园安全工作机构和工作制度健全，由桂副园长负责安全工作，责任明确，有 突发事件、安全事故处理应急预案，安全隐患排查到位，后勤组及各班教师定期 或不定期对幼儿园的公共区域和各班活动室进行一H—查和整改；各班每周设一 节安全活动课，一节三生教育活动课，每天有安全日志，每学期进4 行全园性的安全演练一次，不断提高幼儿的安全防范意识和自我保护能力。食 堂由王荣梅老师监管，台账健全，每天对餐饮具消毒，对幼儿食品进行取样。物 品采购有检验、索证、记