增强团队凝聚力打造高绩效团队Nnnn14410.pptVIP

五个指头是分散的，倘若合成拳头，形成团队，必定会增加它的竞争优势。 团队角色的三维均衡： 过去、现在、未来 （四）团队的角色意识 理顺关系，找准位置。 领导要当家作主、发扬民主、独立自主、以我为主。 基层不喧宾夺主、功高盖主 、声大压主、不以我为主。 对的一面：人格一样 错的一面：角色不一样 面对上级：尊重、服从、执行。 面对下级：有职有权、敢于决策 将帅无能，累死三军强将手下无弱兵 互动游戏 链接 * * 集团人力资源部 李萍 2013年6月 “一个人没有团队精神将难成大事；一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙” 团队游戏：团结就是力量 人椅 五个指头的故事： 启示： 木 桶 原 理 结论： 这只桶盛多少水 取决于 最短的那根木板 说文解字 挣钱：“手”和“争” 生钱：一个平台和“牛” 赚钱：“贝”与“兼” 來钱：繁体字的来由“三个人” 古老的寓言故事 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑，那一定是 来了； 如果见到狮子在躲避，那就是 发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是什么来了？ 蚂蚁军团！ 一、团队与团队精神 目标（Purpose）； 人员（People）； 案例：白龙马和小毛驴的故事： 计划 （Plan）； 权限（Power）； 定位（Pl