导游一月份工作总结.docx

导游一月份工作总结 导游工作总结导游年终工作总结导游年度工作总结导 游个人工作总结 （篇一） 不知不觉又是一个月，时间过得好快，感觉元旦还是 昨天的事，不曾想又过去了一个月。光阴似箭，对我们做 导游这行来说时间就是一个月出两三趟团就过了，忙过了 旺季一年就过了。回顾这一个月的工作，也是蛮丰富多彩。 虽然每一次带团都走着同样的路线，但是每个团的人员都 是不一样的。所以每个团都会出现这样那样的问题，而自 己就在解决这些问题的过程中吸取着不同的经验与教训。 慢慢的让自己由新导游一步步变成老导游，其中的酸甜苦 辣只有自己才能深深的体会。 在外人眼里觉得做导游是一个让人羡慕的工作，可以 到处游玩，还不用花钱.可是其中的苦与累只有做导游的自 己才能体会?还真是隔行如隔山啊！还有不少客人会说做导 游那可是很赚钱的，可是有谁会知道导游赚的每一分钱都 是那么地不容易，可以说确确实实是汗水钱!导游要有超强 的耐力，带着客人登山玩水，无论条件多恶劣都要时刻以 客人的利益为重。而我就是那个在天气最热的时候专门往 热带海滨城市跑的导游，人家都说湖南妹子都很漂亮，特 别是导游一定是个美女了。可惜很遗憾的是我这个导游已 经被晒成黑玫瑰了。哈哈！ 每个导游都会希望自己成为一名优秀的导游员。要想 成为一个好导游在我的认知里面就要做到以下几点，在这 里我就来总结一下导游工作中必须要把握的几点： 第一点，熟悉路线，节省宝贵的时间。 这里所说的路线要熟不是单指知道每个要去的景点位 置在哪里，还要清楚在景点周围路线的走法。以便遇到堵 车的情况可以及时地改变路线，来争取时间。还要注意哪 些路线是单行线，不要误入其中，以免惹上不必要的麻烦, 耽误时间！如果因为出现了不熟悉路线的问题而耽误了宝贵 的时间，客人就会不高兴，会指责你的工作不到位，身为 一个导游怎么可以不知道游玩的路线呢？很容易让客人产生 不必要的误会。导游对路线的熟悉度就得像出租车司机一 样厉害。同时你对路线熟悉，也会让你在游客心中留下一 个好的印象，会增加对你的信任度。如果有游客走失，就 会第一时间告诉你，让你马上知道她在什么位置，节省很 多寻找游客的时间!这就是熟悉路线的好处！ 第二点丰富知识，应对客人的提问。 导游在游客的心中是上知天文下知地理的。你就得像 一本百科全书，能回答客人提出的各种问题，这样才不会 影响你在他们心中的形像。这就要求我们博览群书，给自 己不停的充电。客人来自五湖四海，各个民族，各个阶层, 每人都会有各种不同的提问等你来解答。知识的丰富，不 只是课本或是书上的知识，还得懂得民间的趣事，和正在 发生的新闻，以及每天的天气等，这就需要我们增加自己 的爱好，广泛学习社会各方面的知识，树立终身学习的理 念。现在的客人都是读书人，提问也会越来越难，如果你 有一个问题说错了，那客人就会在意见单上控诉你的讲解 知识面不广。所以我们要不断丰富我们的各种知识，才能 如鱼得水的应对客人的提问。 第三点服务大方，工作细心体贴。 我们的工作是服务行业，对象是人。我们要把游客当 成上帝，对待任何游客都要热情，脸上时刻要挂着笑容。 如果你在带团时遇到不高兴的事情，也不能面对着客人表 露出来，也要把郁闷的心情藏在心底，有再大的委屈，也 得等到工作结束之后再发泄。这就要求我们导游应学会合 理控制自己的情绪。客人遇到任何困难就得马上解决，要 替客人想到一切可以帮忙的事，要学着像保姆那样把所有 的事情都想到，做到，安排客人的住宿，吃饭，起床的时 间，注意事项，一一都要说到，如果说不到，就会影响你 的第二天的行程，客人会说你工作不到位，甚至还会投诉 你。所以我们要具备一个万能保姆的水平和心态！ 第四点协调工作，解决客人问题。 游客是来自全国各地，所以有着不同的要求，也会发 生不同的事情。由于地域的不同，饮食习惯差异大，就餐 风格不同。比如湖南人喜欢吃辣的菜，但是北海当地的菜 都是以清淡为主，还有一些少数民族的朋友们有一些自己 的风俗习惯，比如不吃猪肉，这时你就要和饭店协商，做 符合这个团队地域口味的饭菜。晚上安排房间，客人不同 意或有什么特殊要求，这就要你和宾馆协调更换新的房间 等事宜。到了景点，要合理安排游览时间。让大家统一有 个时间观念并且一起遵守，，尽量不要让有人耽误时间而 影响行程，同时还要要协调好客人不要内部起意见!这样才 会确保你的工作顺利进行。最主要的就是和司机，还有全 陪或是地陪导游也要相互处理好关系，哪个环节搞不好， 都会让你的工作出问题!带领客人进行购物的同时，不但要 完成旅行社安排的任务，还要让客人买的高兴，如果遇到 买到劣质商品，你还要协调商店，退换货物，帮助客人弥 补损失。所以导游还要把自己当成外交官!客人出现问题， 你就要来处理，你虽然不是万能的，但是在客人的心里就 是全能的，你就要出面来协