原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文明宿舍评比方案
为优化宿舍环境，创建卫生、整洁、文明、和谐的员工学习、生活场所，加强公司员工宿舍的精神文明建设，实现宿舍管理的规范化、制度化、民主化，根据员工宿舍管理规定特制定本方案。
一、评比方式
每月评选一次，每周检查一次；
宿舍检查主内容：
1、纪律标准
2、卫生标准
3、安全标准
详细内容参考附件《文明宿舍评分细则》。
二、检查具体安排
宿舍卫生检查工作由公司行政部总体负责。检查人员由宿舍长、行政部人员及公司其他领导组成。
常规检查：每天由宿舍长进行；
周检查：行政部组织每周抽检（抽检次数不定）；
月评比：每周抽检结果分数总和作为月文明宿舍的评比结果。
注：员工积极参加宿舍文化建设、协助管理公共区域的视其表现酌情获得附加分（加其他项分）。
三、检查要求
1、各检查人员本着公开、公正原则进行评分，评分记录需做到逐项清晰明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象任意打分。
2、检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况。
四、奖励方案
每月检查结果月底进行公示，男、女员工宿舍各评出一个文明宿舍与最差宿舍，颁发文明宿舍流动红旗，并予以每人物质奖励，最差宿舍所有宿舍成员写不少于500字的反思。
五、宿舍长职责：
宿舍长作为宿舍管理人员，主要职责如下：
负责向宿舍内所有成员传达后勤的相关通知及信息；
负责安排每天的值日人员；
负责向后勤当日传递宿舍新进住或搬出的员工的基本信息；
注意事项：
1、二期公共区域、洗手间的卫生由两个宿舍的值日生一期打扫，检查不合格由两人同时承担责任；
2、宿舍长在离职或办理宿舍时要提前通知后期，并做好相关事宜的交接，否则视情节予以相应处罚。
六、其他标准严格参照《员工宿舍管理规定》。
文档评论（0）