山东农业工程学院课程考核管理办法.pdf

山东农业工程学院课程考核管理办法 （试行） 第一章 总 则 第一条 课程考核是学校教学工作的重要环节，是检查教学效果 和教学质量、获取教学信息和评定学生学业成绩的重要手段和方法。 为规范我校课程考核管理工作，根据《普通高等学校学生管理规定》 及《山东农业工程学院学生学籍管理规定》，制定本办法。 第二条 凡人才培养方案规定学生应修读的课程（包括必修课程、 选修课程、实践实训课程），均应进行考核。考核及格方能取得相应 学分。考核成绩及所得学分记入学生本人学籍档案。 第三条 理论课程考核按本办法组织实施。实验实训课程、体育 课程考核参照本办法执行。独立设置实践教学环节按学校有关实践教 学规定组织实施。 第四条 课程考核工作内容包括：确定考核方案、命题及审批、 试卷的印制、监考、试卷批改、成绩评定及登记、考核分析及总结、 试卷装订保存及管理、考核过程中的纪律检查、考核工作的质量监控 等。 第二章 组织与领导 第五条 课程考核管理工作实行学校、院（部）两级管理。全校 的课程考核工作在校长领导和分管教学校领导直接指导下由教务处 负责，制定有关规定，实行规范化管理。各院（部）的课程考核工作 由院（部）行政负责人根据学校和本教学单位有关规定组织实施。学 生工作处、实验室管理中心、后勤管理处、保卫处等相关职能部门要 做好保障、服务等工作，保证考核工作顺利进行。 第六条 成立学校、院（部）两级考核工作领导小组。 校级考核领导小组由分管教学校领导任组长，成员主要由教务 处、学生处负责人及各院（部）行政负责人组成，负责全校课程考核 工作的检查、指导、协调工作。 院（部）考核领导小组由各院（部）行政负责人任组长，成员主 要由院（部）分管教学负责人、分管学生工作负责人、教学秘书以及 其他成员（不少于5 人）组成，负责本教学单位课程考核工作的检查、 指导、协调工作。 第七条 学校和各院（部）在考前召开专门会议，研究部署考试 工作；召开监考会议，对监考人员进行培训；对学生进行考前教育， 使学生正确对待课程考核，自觉遵守考场纪律，诚信考试。 第八条 建立学校、院（部）两级考核巡视制度。学校成立由学 校分管教学校领导、教务处、学生工作处及各院（部）行政负责人组 成的考核巡视组，负责全校范围内全部课程考核的巡视工作。 各院（部）成立本教学单位的考核巡视组，负责本院（部）课程 考核的巡视工作。 第三章 考核方式与时间安排 第九条 考核课程的门数设定： 1.凡一学期讲授完并考核的课程，按一门计算； 2.凡一门课程分几个学期讲授，而每学期都考核的，则每学期均 按一门课程计算； 3.专业人才培养方案规定的单独进行考核的实践性教学环节，均 按一门课程计算。 第十条 课程考核方式。课程考核分考试、考查两种方式，具体 考核方式按专业人才培养方案执行，不得随意更改。 第十一条 成绩构成。课程考核成绩一般平时考核成绩和课程结 束考核成绩，考试课按百分制、考查课按五级制进行成绩评定。平时 考核成绩所占比例由任课教师根据课程特点和教学方法等提出建议， 经教研室集体研究、院（部）同意后报教务处备案。 教师在课程开始时，须告知学生本课程成绩的评定方式和方法。 第十二条 课程考核方案确定。按照人才培养方案及考试大纲要 求确定考核方案，并引导教师进行形成性评价。学期教学计划所有课 程的考核方案，须经教学单位负责人批准，并于当学期开学一周内报 教务处备案。 平时考核主要根据学生学习态度、出勤情况、平时提问、作业、 设计、作品、报告、课程论文、实际操作等进行考核，成绩评定要有 明确的认定依据，适当拉开档次。 考试课程结束考核原则上采取闭卷笔试形式，也可采取口试、上 机考试或口笔兼试等形式。 考查课程可以在课程全部结束时命题进行考核，也可采取口试、 上机、设计、作品、报告、课程论文、实际操作等形式进行考核。 第十三条 考核时间。考试课程原则上按照当年校历在期末考试 周集中进行考核。考查课程一般安排在课程最后一周随堂进行考核。 考试时间不得低于90 分钟。如