借鉴公司规章制度.docVIP

为提高产品质量及管理效果，促进管理人员自主、自觉、主动行使管理职权，按照责、权、利相结合的原则，特制定本规定。 浮动工资总额为300元，其中150元系新增部分，另外150元系原工资部分。管理人员日工资按现行标准扣除150元之后除以26个工作日计算。 浮动工资考核办法细则： 质量管理 1、半成品要求全检，合格率达95%（以抽检结果为准）否则，当月不享受浮动。 2、产成品合格率达85%以上（含85%），以库房检验、领导抽检结果为准，否则，当月不享受浮动。 3、出现质量事故，包括泥、釉、半成品制作等批次质量问题，当月不享受浮动。 二、生产管理及统计管理 1、不能按期完成生产任务或定货任务，不享受当月浮动工资。 2、生产统计工作：入窑数字统计表应当天交到库房，迟到或缺表1份扣10元。 3、记时人员每月安排统计，人/天·次扣10元。 三、纪律 1、管理人员本人迟到，早退扣20元/次。 2、对职工迟到、早退、脱岗串岗现象管理不力，不进行处罚，每发现人/次扣10元。（管理人员应将对职工的管理要求明确并加强管理），办公室及领导检查时发现问题，不论管理人员是否在现场，均要进行10元罚款。 3、有事要提前请假，不许临时电话请假，半天以上要写请假条，无假条者每次扣10元。 4、在工作时间内，职工有吵架行为扣管理人员10元。 5、在工作期间不准会客、发现操作间有闲人聊天影响正常生产者扣管理人员10元/次。 四、卫生 1、每周日安排大扫除，对厂区内全面清扫，未安排或者虽然安排但清理不彻底，敷衍了事的每次扣10元。 2、早9：00以后，发现各卫生区有未打扫现象每次扣10元。 3、泥、釉容器不按规定清理，泥料不收集到容器中，每处/每次扣10元。 五、励行节约，减少浪费。 1、操作间人走不关灯扣5元/次。 2、对工具、器具不爱惜、野蛮操作的扣管理人员10元/次。 3、对生产过程中非正常损耗管理不力、处罚不力，按照损失的大小扣管理人员50——100元。 质 量 检 验 标 准 一、为提高质量、贯彻“质量第一”方针，特制定本标准。 二、坯体脱模后，应达到以下质量要求。 1、大坯体变形控制在±2mm之内，小坯体变形控制在±1 2、坯体通体无开裂、棕眼。 3、坯体应口圆、底平。 4、坯体注浆缝修平。 5、坯体纹饰基本清晰。 三、上道工续不合格产品，不能进入下道工序。在取半成品坯时以职工自检为主，不能决定的可征询检人员，未对半成品坯仔细检验者，造成损失自负。 四、入窑产品检验标准。 1、半成品纹饰清晰、流畅、不磕、不碰、通体无泥渣、无棕眼。 2、入窑品无底裂，无变形（变形控制在±2mm之内），无口裂。 3、入窑品坯品底面平整、规矩、口部周正、圆活。 希望大家严格按照以上标准要求加工，否则不予验收，并酌情对前道工序的损失承担赔偿责任。 原 料 工 守 则 1、坚守工作岗位、上班时不能私离工作岗位，保证原料房清洁卫生，保证泥浆缸干净。 2、入磨时，对原料进行精挑细选，剔除杂物，保证入磨原料干净，无铁屑、石膏、垃圾等杂物。 3、装磨时，严格遵守配方并根据泥料干湿程度，随时调整水的加入量，保证泥浆比重恒定（1.5左右）。 4、管理好磨机、减速机、经常检查、加油。 5、出磨及舀泥时，应认真细致、杜绝抛洒，并严格按要求过筛。 6、认真负责好每一缸泥浆的铁，保证每缸除铁时间在1小时左右，除完后，除铁器仅有微量铁屑。 7、练制好机刮泥，保证机刮干湿均匀合适，无杂物混入。 8、违反以上守则者，每次罚款10元。 模 型 工 守 则 1、坚守工作岗位、上班时不能私离工作岗位，保证模型房清洁卫生，并认真记好每日工作记录。 2、爱护、保护好各种模型。 3、浇注模型时，认真负责浇注好每一件模型，保证模型合缝严密、吸水均匀、纹饰清晰、外围平整、注浆工操作方便。 4、在保证质量的前提下，应尽可能提高工效。 5、违反以上守则者，每次罚款10元。 注 浆 工 守 则 1、坚守工作岗位，保证室内清洁卫生。保证泥缸、注浆桶干净，做到随用随洗。 2、爱护模型，保护模型，保持模型外表干净。 3、注浆前，清扫好模型内腔，剔掉模型合缝的余泥，认真合好每一套模子，保证合缝严密，不漏浆。 4、注浆前，对泥浆进行搅拌、过筛。注浆时认真细致、尽量减少抛洒，并随时添浆。认真观察，掌握好产品厚度： 壁厚10mm左右，50cm左右产品，壁厚5mm左右，20cm及以下产品，壁厚3—4mm左右。 5、出坯时轻拿轻放，杜绝产品变形，认真粘接、修口、修底、修注浆缝。 6、洗底时，认真负责，要求底部光洁、平整、无飞棱、梅花孔大小合适、美观、无毛刺。