品质经理的个人简历.docVIP

品质经理的个人简历 姓 名： 廖先生 性 别： 男 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 户 籍： 湖南-娄底 年 龄： 39 现所在地： 广东-东莞 身 高： 177cm 希望地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-广州 希望岗位： 经营/管理类-厂长/副厂长 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理) 经营/管理类-总经理助理 教育经历 1990-09 ～ 1994-07 中南工业大学 机械制造工艺及设备 本科 1992-10 ～ 1995-12 湖南大学 工业管理工程（自考） 大专 培训经历 2011-10 ～ 2011-10 深圳市特种设备行业协会 电梯管理 电梯管理员资格证 2010-08 ～ 2011-10 深圳市卡尔迅驾驶培训 汽车驾驶C1 驾驶证 2009-09 ～ 2009-09 益策（中国）学习管理机构 企业内部培训师培训 2007-03 ～ 2007-04 深圳市文生技能培训中心 企业负责人安全生产培训 **公司 （2010-08 ～ 2012-10） 公司性质： 民营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业 担任职位： 品质经理 岗位类别： 部门经理 工作描述： 1.0、负责全公司ISO质量管理体系的维护及改进，质量培训工作； 2.0、制定质量政策及相关质量管理制度，流程优化； 3.0、总体监控质量管理体系的有效运行，定期组织内审及安排外审工作； 4.0、负责整个品质部门管理，做好检验监控及纠正预防；组织开展以提升品质为目标的项目管理活动； 5.0、不定期的组织部门团队活动，旨在提高部门团队活力，凝神聚气，锻炼员工的阳光心态，从而达到团队团结和谐、高效协作的目标； 6.0、沟通协调各相关部门高效有序的工作，同时做好指导及监控； 7.0、及时了解客户有关的质量标准要求，处理解决好与供应商、客户有关的质量问题及抱怨、投诉； 个人简历表格 / 8.0、指导及监督品质部门做好品质数据的收集及统计分析，运用相关的统计数据组织相关部门检讨及改善质量薄弱环节； 9.0、培训质量体系标准及各客户的产品加工质量标准，指导品质部门针对不同客户要求制定内部质量控制计划； 10.0、指导品质部门实施对供应商的品质管理及提升。 离职原因： 管理文化与自己不合谋 **公司 （2008-07 ～ 2010-08） 公司性质： 股份制企业 行业类别： 医疗、护理、保健、卫生服务 担任职位： QA Manager 岗位类别： 品管经理/主管 工作描述： 1.0、主要负责机加中心品质部门工程管理、品质策划、品质控制保证及体系流程改进工作； 2.0、参与制造系统运营体系规划项目，使体系流程精简，有效提高运营效率； 3.0、组织参与机加中心物料直通车项目，质量控制模式转换：导入SPC，取消工序检验、终检执行形式检验；贯彻应用先进的过程品质管理方法于生产中，深信品质是制造出来的，做到事前预防，减少浪费； 4.0、深化应用QM模块采购收货功能，对检验计划设定、动态调整、检验结果记录和有效期管理，根据业务需求，开展不同程度的优化；提高系统内外信息一致性、数据维护效率，规划报表输出； 5.0、组织提升钣金件品质直通率项目，降低检验成本,缩短工序间的滞留时间,降低库存，年节约检验成本12万元； 6.0、组织完成机加中心原材料标准的梳理工作，使原材料标准明确，有据可依； 7.0、制定部门人员发展与团队建设规划，有效调动部门人员的积极性及提高部门团队凝聚力； 8.0、组织及监督机加中心日常质量管理体系检查； 9.0、组织及接待机加中心的ISO13485质量管理体系审核、FDA审核工作； 10.0、与相关部门的工作沟通及协调。 **公司 （2004-09 ～ 2008-05） 公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业 担任职位： 营运经理 岗位类别： 厂长/副厂长 工作描述： 1.0 组建工厂：从1人发展到现在的200人，领导工厂组建的全面工作，并建立ISO9001：2000质量体系； 2.0 积极保持与客户的良好沟通，让客户享受到品质满意的产品与服务，实现双方共赢。 3.0 全面协调处理生产、品质、资财、工程技术各部门工作，保证生产系统正常运作；审核零件加工工艺的合理性及可制造性； 以 “利润等于价格减去成本”的理念追求利润最大化； 4.0 全面负责产品精密机械加工工艺审核(注塑机/医疗设备/打印机/自动化电子设备/非标夹治具等精密五金机加零件)及工装夹具设计审核并实施； 5.0 组织团队制定