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- 2019-08-09 发布于北京
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小学阶段中“阳刚教育”实施的现状与可行性分析
摘要我国教育现阶段男女教师比例呈“倒金字塔”结构,全国各学校尤其是小学男性教师严重偏少,出现“阴盛阳衰”现象。我国的“性别教育”不平衡,导致男生处于“弱势”,因此“阳刚教育”应运而生。关注“阳刚教育”实施的现状与可行性,对教育部门探索建立新的评价机制和教育模式有着很重要的作用。
关键词小学阳刚教育男女教师
1阳刚教育实施现状分析
1.1教师“孤掌难鸣”
小学教育“阳刚教育”缺失现象明显,这和目前小学男女教师比例严重失衡直接相关。教师和知识分子对“阳刚教育”的话题虽有涉及,但是相当了解的人数还是少之又少,他们虽然会意识到“阳刚教育”对于学生教学的重要性,也能够觉察其实施的迫切性,但是在中国目前的教育现状来说,他们最重要的任务是提高学生的成绩和学校的升学率,因此,仅靠他们之力,“阳刚教育”的实施并不现实。
1.2学校“有其顾虑”
很多学校在招聘老师的时候,也存在多招女性教师的倾向,因为很大程度上,他们认为女性教师要比男性教师更适合教学工作,也更能适应学校的管理安排。其次,就中国目前的教育人员分配来说,中小学阶段的男性教师尤为稀少,大多数男性教师集中在高中、大学。而对于就业性别差别待遇这个问题,很多学校,会优先考虑招聘女性教师,男性教师能招聘的学科岗位较少,并且在这种情况下,也还有来
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