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PAGE PAGE 5 关于新型职业农民培训工程 农机化培训计划实施方案 为深入贯彻落实今年中央和省、市委1号文件及农村工作会议精神，提升我市农村劳动力的就业创业技能和综合素质， 提高我市“三农”工作整体水平，按照《市委办公室、市政府办公室印发关于实施新型职业农民培训工程的意见》（泰办发[2012]19号）的通知精神，结合我市农机化工作发展的实际，制订本方案。 一、指导思想 农机化培训要按照市委、市政府文件要求，围绕全市农业农村经济发展的总体目标和中心任务，以增加农民收入为核心，以现代农业发展和农民科技需求为导向，紧紧围绕我市农机化管理运用、新技术、新机械推广和作业服务三支人才队伍建设，以促进农业发展、农民增收、农村繁荣为目标，以农机化管理运用、技术服务、驾驶操作、营销、维修服务人员为培训重点，充分利用阳光工程农机培训和重点农机化技术推广等手段，多层次 多渠道、多形式开展农民教育培训，大力培养新型职业农民，为促进农村各业机械化全面发展，加快农业现代化建设，增加农民收入提供人才保障和智力支撑。 各县市区要通过实施新型职业农民培训工程农机化培训，进一步搞活农机化培训的体制机制，带动各级培训投入，强化公共服务，完善培训内容，改进培训方法，挖掘培训资源，优化培训队伍，提高培训质量，提高农业机械化管理运用、新技术、新机具等各类实用型人才队伍的能力素质。 二、目标任务 按照市委、市政府文件制定的任务要求，到2015年底农机化培训要在农机化培训、农民转移就业培训、农民创业培训、农民专业合作社负责人培训等四个方面，实现总人数4万人次以上的培训目标。 2012年培训目标是：全市共培训各类农机人员6000人次，其中农机化新技术人员培训3000人次，农机操作人员2200人次（含新训拖拉机驾驶员1500人），农机大户、维修服务人员培训800人次。 2013年至2015年每年计划培训1.2万人次，至2015年底共计完成农机化培训4.2万人次。 三、培训重点 一是加强运用服务、创新引领复合型人才的培训。对农村规模种养大户、农机专业大户强化他们对农机化新技术、新机械的示范推广能力、作业服务能力，进而达到提升这些人员的技术创新、成果转化能力，最大限度地发挥他们的示范带动能力。 二是加强农机实用人才培训。重点加强农机驾驶操作、维护修理、技术指导、经营服务等岗位实用人员的培训，提高作业服务能力，培养一批以农机手为主体的懂技术、会经营、善管理、能操作机械的新型职业农民。 三是强化职业技能培训。重点是农机特有工种职业技能培训，完善农机行业职业技能标准和维修、营销服务工作规范，提高职业技能鉴定工作规范化水平，优化农村农机技能人才队伍结构，大幅提升我市农机专业合作组织、农机大户的运营管理水平。 四、加强组织领导，落实保障措施 （一）要以各县市区农业机械化学校为主，合理利用技术推广、职业技能开发机构和拖拉机驾驶培训机构等现有各类培训资源，完善培训体系，加强自身建设，提升培训能力。要加强师资队伍建设，鼓励教师深造学习、更新知识，不断提高专业理论知识和实际操作技能水平。加强教材体系建设，本着“实际、实用、实效”的原则，编印好各类培训教材。各县市区要按照省局修订的《山东省县级农机化学校规范化建设管理办法》，加强教育培训基础设施建设，研发培训模拟器材、器具和软件，更新教学设备，进一步提升办学水平和培训服务能力。 （二）依托项目，专项培训。各县市区要积极与有关部门密切配合，充分利用好国家面向农民的培训政策和农业机械化重点推广项目，有重点、有计划地开展培训。要积极发挥农业机械化科研院所、高等院校的作用，加强产学研推用结合。要实施好阳光工程农机培训项目，加强重点农时季节和农机化新技术专项培训，加快农机化新技术普及应用；结合农机购置补贴政策实施，组织好新购机农民技术培训，提高农机手掌握使用现代农业装备的水平。 （三）开展灵活多样，创新实用的教学模式。在调研总结其他地区、各县市区实用高效的培训模式的基础上，相互观摩学习，取长补短。在培训形式上要根据我市的特点积极探索与企业联合开展农机化实用人才培训的新路子。采取企业与农机化学校联办、企业承办的方式，加大政企联动、事企联动或者企校共建的力度， 充分利用社会培训机构和企业现场设备及场所开展培训服务，弥补农机化学校培训力量不足的问题。主动与企业进行沟通，鼓励相关企业、农机服务组织和农机大户参与培训活动。就地就近开展培训，形成流动的培训课堂，方便农民群众学习。在培训方法上，要与技术推广、农业生产、示范基地建设、安全生产、企业需求相结合。将现有的农机化教育培训进行细化分解，本着农业生产需要什么、农民群众需要什么、我们的师资力量能培训什么就为农民提供什么样的教育培训服务。 (四)真抓实干，务求实效。各县市区要把实施新型职业农民培训工程作为一项为