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郑州建投鑫苑置业有限公司 预算部岗位职务说明书
目 录
工程预算部经理岗位职务说明书·················1
工程预算部副经理岗位职务说明书················6
土建/安装预算工程师岗位职务说明书··············10
郑州建投鑫苑置业有限公司 预算部岗位职务说明书
工程预算部经理岗位职务明书
一、岗位标识信息
岗位名称:工程预算部经理 隶属部门:工程预算部
职位等级:行政三级 直接上级:主管副总经理
直接下级:部门副经理及部门其他员工
分析日期:2007 年 01 月
二、岗位工作概述
全面负责公司开发项目开发过程中的工程造价管理工作,有效控制工程建设成本,确保公司利益。
三、工作职责与任务
1、主持工程预算部行政管理的全面工作,做好部门的组织建设,确保部门各项工作有序开展。
2、负责编制部门年度、月度工作计划,并组织落实。3、负责制定部门各项管理规章制度及工作流程。4、负责组织部门员工完成招标文件,招标答疑、标底预算、施工补充协议
书等的编制工作。
5、负责在建工程的进度款的审批支付工作。
6、负责在建工程变更单的核算工作,合理控制变更造价。
7、负责在建工程成本月报所需工程签证单费用的审核工作,过程控制工程
成本。
8、负责竣工工程的结算工作。
9、负责配合公司建立全面工程造价管理体系,形成设计有概算、施工有预
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郑州建投鑫苑置业有限公司 预算部岗位职务说明书
算、竣工有结算的良好工作程序。
10、负责各项预、结算资料的管理工作。
11、负责开发项目的销售面积计算工作。
12、负责本部门员工的内部培训工作。
13、负责协调处理业务范围内的各种外部关系。
14、指导、监督、考核直接下级的工作。
15、完成直接上级委派的其他任务。
四、工作绩效标准
1、部门组织建设高效,行政管理有序,能够满足部门业务开展需要。2、部门年度、月度计划的制定科学合理、切合实际,计划完成率达 90%以
上,关键工作 100%。
3、招标文件的编制切合工程实际情况,满足公司发包原则及技术要求,客观严谨,不出漏洞。
4、招标答疑合理准确、完整详实。
5、在标底预算编制中,送达咨询公司的图纸资料完整,并能够及时审查,
使标底的预算准确度满足公司要求。
6、施工补充协议书的编制严谨合理,能够充分保证公司利益。
7、在建工程进度款的审批及时、准确、合理。
8、在竣工工程结算中,工程量计算准确,定额套用合理,严格依据合同确
定结算造价。
9、销售面积计算严格按照规则准确计算,误差控制在既定范围内。
10、在对外业务交往中,不使公司利益或形象受损。
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五、岗位工作关系
(一)内部关系
1、 所受监督:在本职业务开展中接受主管副总和企管部的指导、监督;在
部门行政管理中接受行政人事部的监督。
2、 所施监督:对部门所属员工工作开展及全员执行人事制度实施监督。
3、 所施指导:对部门所属员工工作开展实施指导。
4、 合作关系:在工程预结算、工程进度款审批等部门业务工作开展方面与
公司相关部门发生协作关系。
(二)外部关系
1、与政府相关职能部门的公共关系。
2、与工程咨询中介机构的业务合作关系。
六、岗位工作权限
1、对直接下级的人事任免建议权。
2、对直接下级的工作分配、指导、监督、考核权。
3、对直接下级违规、违纪的纠正权和处理申报权。
4、对直接下级工作争议的裁决权。
5、对公司开发项目经济评价的建议权。
6、向直接上级的工作报告权。
7、代表公司对工程咨询公司的工作评价权。
七、岗位工作时间
在公司制度规定的正常上班时间内工作,有时需要加班。
八、岗位工作环境
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郑州建投鑫苑置业有限公司 预算部岗位职务说明书
大部分时间在有空调的办公室工作,有时需要到施工现场了解情况或外出
办事。
九、知识及教育水平要求
1、具有建筑工程类相关专业大学本科以上学历,工程造价管理专业尤佳。
2、具有工程师以上专业技术职称和国家注册造价工程师执业资格。
3、具备管理学、房地产、经济法、商务谈判等方面的知识。
4、熟悉计算机常用知识。
十、岗位技能要求
1、具有较强的组织协调能力和分析结算能力。
2、具有较强的数字分析和商务谈判能力。
3、具有较好的语言表达能力和文字处理能力。
4、具有一定的计算机操作能力,熟练操作相关预算软件。
十一、工作经验要求
具备五年以上相关工作经验,其中担任主管以上职位三年以上,具有大型
民用住宅工程预、结算经验。
十二、个性特征
1、主动积极。
2、豁达乐观。
3、乐于助人。
4、忠诚守信。
5、工作严谨、敬业、责任心强。
6、具有团队合作精神。
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十三、其他素质要求
1、具有健康的体魄和充沛的精力。
2、具有
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