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PAGE PAGE 1 谈如何做好党外干部培养选拔工作 　　[关键词]干部培养；意义；需要；管理 　　党外干部不仅是党和国家干部队伍的重要组成部分，也是人才队伍的重要组成部分。实施人才强国战略，必须善于把广大党外人才的积极性充分调动起来，把他们的创造性充分调动起来，真正做到广开人才资源，人尽其才、才尽其用。 　　一、做好党外干部培养、选拔工作的重要意义 　　第一，是应对国际复杂局势、坚持走有中国特色社会主义道路的战略需要 　　当今世界，和平与发展仍然是时代主题，但霸权主义和强权政治有新的发展，影响世界和平与稳定的隐患依然不少，世界并不太平。在错综复杂的国际形势下，如何更快更好地发展壮大自己，不断推进建设有中国特色的社会主义事业，关键取决于我们党，取决于各级领导班子和领导干部的素质及能力，取决于一代又一代年轻干部的健康成长，也取决于一支包括党外干部在内的各级各类人才组成的宏大的高素质人才队伍。抓紧培养选拔大批高素质的、能够担当重任、经得起风浪考验的党外干部人才，是各级党委一项十分重大的战略任务。 　　第二，是实践科学发展观，推进社会全面进步和社会主义民主政治建设的客观需要 　　贯彻落实胡总书记科学发展观，关键是要建设一支能够始终走在时代前列、充满生机和活力、高素质的领导干部队伍。与党外人士在国家政权中合作共事，是我党长期坚持的一项基本政策，选拔大批德才兼备的党外干部担任政府、