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关于劳模管理工作的调研报告 关于劳模管理工作的调研报告 北京市总工会经济技术部(劳动保护部)课题组 新中国成立60年来,尤其是改革开放 3O多年来,北京市工人阶级和广大劳动群众 立足本职,爱岗敬业,无私奉献,勇于创新,在 各自的岗位上创造了不凡的业绩,涌现出了 一 大批全国,市级劳动模范和先进工作者,为 首都的建设和发展作出了突出贡献.大力营 造关爱劳模,尊重劳模,学习劳模,争做劳模 的浓厚社会氛围,主动关心劳模生产生活,积 极帮助劳模解决实际困难,既是党和国家的 一 贯政策,也是各级工会组织的重要责任.为 更好地解决劳模的生产生活问题,进一步做 好劳模管理工作,北京市总工会对劳模工作 进行了认真总结,并通过对全市万名劳模的 走访慰问,较深入地了解劳模的生活状况和 实际困难.现将调查结果报告如下. 一 ,北京市劳模总体情况 截至2009年10月,北京市共有劳模 12117人.其中,全国劳动模范和先进工作者 727人,占劳模总数的6;全国五一劳动奖 章获得者515人,占劳模总数的4.25;北 京市劳动模范和先进工作者9639人,占劳模 总数的79.55oA;国家部委和其他省市评选 的劳模1236人,占劳模总数的1O.2. 从性别看,男性9023人,占劳模总数的 74.47;女性3094人,占劳模总数的 25.53. 从受教育程度看,高中及以下学历7749 人,占劳模总数的63.95;大学专科学历 1218人,占劳模总数的1O.05;大学本科学 历2723人,占劳模总数的22.47;研究生 及以上学历427人,占劳模总数的3.53. 从政治面貌看,中共党员10564人,占劳 模总数的87.18;共青团员33人,占劳模 总数的0.279/5;民主党派成员76人,占劳模 总数的0.63oA;群众1444人,占劳模总数的 11.92. 从年龄结构看,40岁以下劳模338人, 占劳模总数的2.79;40岁至5O岁劳模 1811人,占劳模总数的14.95%;50岁以上 至6O岁劳模2281人,占劳模总数的 18.82;6O岁以上至7O岁劳模1915,占劳 模总数的15.8%;70岁以上至80岁劳模 4660人,占劳模总数的38.46;80岁以上 劳模l112人,占劳模总数的9.18.调研结 果显示,60岁以上劳模7687人,占劳模总数 的63.44%,劳模群体高龄化现象较为严重. 从就业状况看,在职劳模3515人,占劳 模总数的29.019/5;退休劳模8460人,占劳 模总数的69.82%;待业,无业,失业等劳模 142人,占劳模总数的1.17.在全部劳模 中,1980年以前被评选上劳模的4185人,占 劳模总数的34.54. 从收人情况看,在职劳模中,收入低于 2008年北京市城镇居民人均可支配收入 (2060元/人?月)的367人,占在职劳模的 11.42;收入低于2008年北京市职工月平 均工资(3725元/人?月)的在职劳模1080 人,占在职劳模的33.6%.在退休劳模中,收 入低于北京市基本养老金水平(1830元/人 ? 月)的1235人,占退休劳模的14.6. 从身体健康状况看,全部劳模中,身体较 为良好的3044人,占劳模总数的25.12%; 3 身患疾病的8973人,占劳模总数的 74.O5;身体残疾的100人,占劳模总数的 0.83.调查结果显示,重大疾病和严重慢性 病是困扰劳模生活的重要因素,也是导致劳 模生活困难的主要原因之一. 二,近年来劳模管理工作的主要做法 (一)做好劳模选树工作,劳模的社会引 领作用得到进一步体现. 2005年至今,北京市共评选劳动模范 1253人次.其中94人获得全国劳模和先进 工作者荣誉称号,950人获得北京市劳动模 范和先进工作者荣誉称号,209人获得全国 五一劳动奖章.2009年获得国务院表彰的 166名奥运先进个人也纳入了全国劳模管 理. 5年来,活跃在首都各行各业的劳动模 范和先进工作者为首都各项事业的发展作出 了突出贡献,首钢公司的王全礼,城建集团的 李久林,公交集团的李素丽,一商集团的秦英 瑞,首农集团的张晓霞等一批有代表性的劳 动模范涌现出来,他们的崇高精神和先进事 迹得到了广泛的宣传和弘扬,在全社会起到 了积极的引领作用. (二)多方配合,切实提高劳模各项待遇. 近年来,市委市政府进一步加大了对劳 模的帮扶力度.2004年底经市政府联席会议 确定,市财政拨专款3300万元用于市劳模政 策性补偿和一次性生活困难帮扶. 市民政局和市总工会自2001年开展”爱 心献劳模”活动以来,每年从”福利彩票基金” 中出资50万元资助生活困难的市级劳模,目 前已累计达300万元,帮助困难劳模200多 人次. 在市委市政府有关部门的支持下,市总 工会本着努力为劳模做好事,办实事的原则, 出台