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管理会计考试大纲
一、能力等级要求
能力等级 1——知识理解能力
理解基本理论、基本原理和和相关概念。
能力等级 2——基本应用能力
运用相关基础知识解决问题的能力。
能力等级 3——综合运用能力
综合运用专业学科知识的能力。
二、考试题型
考试的题型主要分为四类：
（一）名词解释，重点考察知识理解能力。名词解释共5小题，每小题2分，共10分。
（二）单项选择题，重点考察知识理解能力。单项选择题共10小题，每小题2分，共20分。
（二）计算分析题，重点基本应用能力。计算分析题共5小题，每小题10分，共50分。
（三）综合案例分析，重点考察运用能力。综合案例分析1小题，20分。
三、考试知识点
（一）、基础理论部分（50分）
知识点 能力等级要求
1、成本性态（12分）
成本按性态分类 1
混合成本分解 2
2、变动成本法（13分）
变动成本法和完全成本的比较 1
变动成本法的应用 2
3、本量利分析（25分）
成本、数量和利润的关系及其指标 1
盈亏临界点和安全性分析 2
目标利润的多因素决策 2
（二）、管理应用部分（50分）
1、预测分析（2分）
管理会计中预测的作用 1
管理会计中预测方法的使用 1
2、短期经营决策（12分）
短期经营决策涉及的成本概念 1
生产经营决策 2
3、全面预算管理（22分）
全面预算管理的发展历程 1
全面预算的编制方法 1
全面预算的制定和在企业中的应用 3
4、成本控制（12分）
标准成本的制定 1
标准成本的差异分析 2
5、绩效评价（2分）
基于利润的绩效评价方法 1
基于效率的绩效评价方法 1
基于发展的绩效评价方法 1
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