#医院岗位入职要求.docVIP

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岗位入职要求 部门名称 医院 岗位名称 护理部主任 直属上级 院长 直辖下级 全院护理人员 入职基本要求 1、学历:中专以上 2、工作经历:工作二年以上 3、技能:具有较高的护理技术和管理能力,及时掌握护理学发展的新动向 4、年龄:男20-59岁,女20-54岁 工作内容描述 负责全院的全面护理工作 主要职责权限 拟定全院护理工作计划并检查护理工作质量,按期总结和汇报; 严格监督执行情况,检查指导各科室做好各项基础护理和分级护理制度; 对抢救危重病员的护理工作进行技术指导; 组织全院护理人员进行业务技术培训,定期进行考核; 组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。 接口关系 岗位入职要求 部门名称 医院 岗位名称 护师 直属上级 主管护师 直辖下级 无 入职基本要求 1、学历:中专以上 2、工作经历:工作一年以上 3、技能:具有良好的护理技术水平和一定的管理能力,及时了解护理学发展的新动向 4、年龄:男19-59岁,女19-54岁 工作内容描述 负责护理工作 主要职责权限 指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题及时解决; 参与危重疑难病人的护理工作及难度较大的护理技术操作; 协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作; 对下级人员进行业务培训; 对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施,协助护士长做好各项护理工作。 接口关系 岗位入职要求 部门名称 医院 岗位名称 护士 直属上级 护师 直辖下级 无 入职基本要求 1、学历:中专以上 2、工作经历:具备三个月工作经验 3、技能:具有专业护理知识,了解护理学发展的新动向 4、年龄:男18-59岁,女18-54岁 工作内容描述 主要职责权限 认真执行各项护理技术和操作规程; 认真执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作; 严格执行查对及交接班制度; 做好基础护理及精神护理工作; 做好危重病人的抢救工作; 指导护理员、卫生员的工作; 在护士长领导下做好病房消毒管理工作; 办理出院、转科、转院手续及有关登记工作。 接口关系 岗位入职要求 部门名称 医院 岗位名称 主管护师 直属上级 护理部主任、 护士长 直辖下级 无 入职基本要求 1、学历:中专以上 2、工作经历:从事专业工作二年以上 3、技能:解决本科护理业务上的疑难问题,掌握护理学发展的新动向 4、年龄:男20-59岁,女20-54岁 工作内容描述 主要职责权限 负责指导本科各病房的护理查房和会诊; 对护理业务给予具体指导; 对护理差错、事故进行分析、鉴定,提出防范措施; 组织本科护师护士培训,临床带教; 负责督促检查本科各病房护理工作质量。 接口关系 岗位入职要求 部门名称 医院 岗位名称 住院医师(士) 直属上级 主治医师 直辖下级 无 入职基本要求 1、学历:中专以上 2、工作经历:毕业二年以上 3、技能:熟练诊断、处理常见病、多发病,正确掌握各种病历的书写 4、年龄:男20-59岁,女20-54岁 工作内容描述 主要职责权限 在科主任和上级医师指导下,负责一定数量病员的医疗工作; 担任住院、门诊、急诊的值班工作; 对病人进行及时检查、诊断及治疗; 向主治医师及时汇报诊断、治疗上的困难疾病及变化情况; 参加科内查房,对所管病房,每天至少上、下午各查房一次; 参加值班、门诊、会诊; 认真执行各项规章制度和技术操作规程。 接口关系 岗位入职要求 部门名称 医院 岗位名称 主治医师 直属上级 科主任 直辖下级 无 入职基本要求 1、学历:大专以上 2、工作经历:毕业五年以上 3、技能:具备医疗技术和较强的理论水平,能独立完成急危重病人的抢救 4、年龄:男21-59岁,女21-54岁 工作内容描述 积极协助副主任医师搞好全科医疗保健和科研工作 主要职责权限 在科主任的领导下,负责本科一定范围内的医疗教学工作; 按时查房,指导医师进行诊断治疗及特殊诊疗操作。掌握病员的病情变化,并处理及时向科主任汇报; 参加值班、门诊、会诊; 主持病房的临床病例讨论及会诊、检查,修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院、审签书; 认真执行各项规章制度和技术操作规程。 接口关系 岗位入职要求 部门名称 医院 岗位名称 副主任医师 直属上级 科主任 直辖下级 无 入职基本要求 1、学历:大学以上 2、工作经历:毕业十年以上 3、技能:了解医疗新动向,具备较高的医疗技术和理论水平,具备科室学科带头人的能力 4、年龄:男28-59岁,女28-54岁 工作内容描述 负责全科医疗、保健、组织抢救急危重病人的治疗和会诊工作 主要职责权限 在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研工作; 定期查房,指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作; 担任进修、实习人员的培训工作; 定期参加门诊工作; 指导全科结合临床开展科学研究工作,积极开

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