公司职工创新工作室管理办法MicrosoftOfficeWord文档.docxVIP

公司职工创新工作室管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步规范公司职工创新工作室的创建与管 理，推动职工创新工作室的深入开展，提高职工的创新意识 和技术业务水平，激发职工的学习能力、创新能力、创优能 力、创业能力，培养高技能型人才，引导职工创造性地开展 工作，实现职工与企业的共同发展，依据《北京市职工创新 工作室管理办法（试行） 》，结合公司实际，特制定本办法。 第二条 本办法适用于公司各单位。 第二章 职责分工 第三条 公司工会是职工创新工作室工作管理的专业部门，是职工创新工作室补贴经费的归口管理部门，有以下职责： ( 一 ) 负责职工创新工作室的评比、上报、总结、表彰 等业务； ( 二 ) 负责对命名的创新工作室进行考核管理，定期检 查制度执行情况，对活动流于形式、没有创新成果的创新工 作室，予以通报批评、直至摘牌处理； ( 三 ) 负责按照上级工会拨付补贴经费 1：1 的比例向公 司工会主席递交《关于为被命名创新工作室申请补贴经费的 请示》及《关于使用上级工会下拨职工创新工作室补贴经费 的请示》； ( 四 ) 负责补贴经费的使用审核、监督、检查等工作； ( 五 ) 负责对补贴经费购买物品的使用情况进行监管； ( 六 ) 负责对补贴经费购买的、达到报废标准的工会固 定资产，按照《公司工会固定资产管理办法》 履行报废手续。 ( 七 ) 公司工会负责《公司职工创新工作室管理办法