管理学试卷A答案.doc

- PAGE 2 - 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 4 页 ……………………………………………线 ……………………………………………线………………………………………订………………………………………装…………………………………………………线……………………………… 2014～2015学年度第一学期 《管理学》试卷（A卷） 评阅标准及考核说明 适用年级专业：2013级财务管理1.2班 2013级工商管理班 考 试 形 式：（）开卷、（√）闭卷 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 总分 统分人 得分 [ 三基类 ] 一、[教师答题时间： 13 分钟]单项选择题(本大题共20小题，每小题2分，共40分)在每小题列出选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的序号填在题前的答题框内。 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 参考答案 B G B C C A A C A A 题号 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 参考答案 C D B C C B D A B A 二、[教师答题时间： 5 分钟] 多项选择题(本大题共6小题，每小题2分，共12分)在每小题列出选项中有两个以上选项是符合题目要求的，请将正确选项前的序号填在题前的答题框内，少选或多选不得分。 [ 三基类 ] 题号 1 2 3 4 5 6 答案 ABD ABCD ABCDE ABCD ABC ACD 考核类型 一般综合 一般综合 一般综合 一般综合 一般综合 一般综合 。 三、[教师答题时间： 5 分钟] 判断题（每小题1分，共10分）请将你对以下叙述的判断标明在题前的答题框内，正确的打√，错误的打×，不需要对判断做出说明。 [ 三基类 ] 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 答案 √ × × × √ × √ × √ × 四、[教师答题时间： 12 分钟] 简答题（共15分） [一般综合] 1、组织设计的任务是什么？（5分） 答：组织设计的任务是设计清晰的组织结构，（2分）规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围（2分），并编制职务说明书（1分） 2、简述领导的定义并说明领导必须具备哪些要素？（5分） 答：领导就是指挥、带领、引导、和鼓励部下为实现目标而努力的过程。（2分） 领导的定义包括下列三要素： （1）领导者必须有部下或追随者。（1分） （2）领导者拥有影响追随者的能力或力量（1分） （3）领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标。（1分） 3、简述沟通在管理中的重要作用（5分）。 答：沟通在管理中具有以下几个方面的重要作用： (1)沟通是协调各个体、各要素，使企业成为一个整体的凝聚剂。（2分） (2)沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径。（2分） (3)沟通是企业与外部环境之间建立联系的桥梁。（1分） 五、[教师答题时间： 12分钟] 案例题（阅读给出的案例材料，并在后面的问题中选择一个正确答案，请将正确选项前的序号填在题前的答题框内。每小题 1分，共9分）： [综合类] 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 答案 B A C C B A C C B 六、[教师答题时间： 20分钟]分析题（认真阅读分析案例，回答问题，共计14分） [三基]1、目标管理是一种程序，是一个组织中的上下各级管理人员会同到一起来制定共同的目标，确定彼此的成果责任，并以此项责任来作为指导业务和衡量各自贡献的准则（4分） [综合类]2、刘总在实施目标管理广过程中存在的主要问题: ①对于如何制订合适的目标体系认识错误，他以为目标只需要他一个人制订就行了。（2分） ②对于目标到底订多高认识错误，他认为目标越高越好。（2分） ③在实施目标管理时，没有给予下属相应的权力。（2分） ④没有鼓励下属自我管理、自我控制。（2分） ⑤没有制定科学合理激励机制，仅停留在口头上，对下属无相应的激励和制约作用。（2分）