医院院科技学术活动管理办法.doc

医院院科技学术活动管理办法。 第一章 总 则 1、科学技术活动是推动学科发展，造就学科人才的重要手段。为了营造良好的学术氛围，规范在院职工参加学术活动的管理，特制定本办法。 2、科学技术活动包括本院职工外出参加各种学术会议、进修学习、短期培训、发表学术论文、出版著作、学历教育等系列活动。 第二章 参加学术会议的有关规定 3、参会者须具备下列条件之一： （1）本院职工有作为该会议交流的学术论文，且论文的内容与现任工作或主研的课题内容、学科方向一致，且符合各级人员参会要求： 职称、职务 国 家 级 本 省 级 本 市 级 科主任或正高 一年一次 一年一次 不 限 副 高 两年一次 一年一次 不 限 中级人员 五年一次 两年一次 不 限 初级人员 三年一次 不 限 （2）确因学科建设与发展的需要必须参加的会议。 （3）在省级以上各专业学术委员会中担任职务或任委员的在职人员，可参加所 任职学会的工作会议（不纳入第1款计算开会次数）。 4、学术会议征文属于临床经验总结、临床观察、临床研究的论文，临床资料必须真实可信。投寄前须由科主任审查推荐，经医务科备案盖章后寄出。 5、有下列情况之一者不得参加学术会议： （1）个案总结； （2）凡已刊用或已交流的论文； （3）无原始临床资料的临床论文； （4）未经审查的学术论文； （5）缺乏真实性、先进性、新颖性、科学性的论文； （6）非国家级学术团体、非国家行业主管部门主办的出省学术会议（如：杂志社或其他医院主办的学术会议）； （7）与现工作岗位专业不对口的学术会议； （8）业务收支亏损的科室或个人。 6、参加学术会议审批程序： （1）参会者凭会议通知单到医务科申报。 （2）省内的由分管医务科工作的分管院长审批，省外的学术会须院长审批。 7、参加学术会议报销内容： （1）会务费凭正规发票报销； （2）往返交通费报销按医院有关规定执行； （3）住宿费、生活补助，按医院规定办理。 8、报销程序： （1）凭会议审批表或会议通知单到财务科填写报帐单； （2）财务科审核； （3）分管业务工作的副院长审批后由院长签字报销。 9、参加学术会议者回院后两周内，在医务科指定的范围内，采用多媒体的方式传达会议精神，报告文稿（电子文档）交科教科存档。不做报告者不予报销有关费用。 10、会议期间的旅游、考察和绕道非会议目的地的一切费用不予报销（如遇特殊情况酌情考虑）。 11、参加学术会议的费用列入科室智力基金支出。 第三章 职工进修学习和学历教育工作管理办法 12、职工继续教育应以“全面提高，突出重点，按需培养，专业对口，学以致用”为指导思想。坚持以在职教育为主，采取多种形式进行培训。继续教育学习必须根据医院发展的需要，有目的、有计划地进行。各科室必须予以重视，按本办法加强管理。 13、各科室根据业务发展需要，每年于12月底以前提出下一年度科室人员的进修（含三个月以上短期学习）学习计划，填写外出进修申请表，交医务科，报请院领导审批后实施。 14、外出进修人员原则上要求临床工作三年以上，具有良好的政治思想索质，敬业爱岗，工作积极主动，服务态度好，事业心强，学习努力。 15、进修学习期间，应遵守该单位制度，积极主动学习，尊敬老师，团结同事，圆满地完成进催学习任务。 16、进修学习人员，应于学习结束后一周内将鉴定书或结业证（复印件）、进修学习书面总结材料交医务科存入个人技术档案，并在指定会议上汇报学习心得。 17、若因本人学习成绩不及格或本人因素中断进修学习的，一切进修费用均由个人负担，并取消今后一切进修学习机会。 18、医院承担进修期间的进修费、住宿费（系指普通学生公寓）及导师费。进修学习期间，享受本人相对应的岗位工资和每月1500元生活补助，往返车票只报销－次。 19、外出进修学习人员，必须与医院签订《外培合同》。进修结束2个月内，进修人员凭《外培合同》到财务科填写有关报销单，经医务科审核，报院长批准后予以报销相关费用。 20、进修学习返院后，必须开展所学专业工作，如因本人主观原因未能开展所学专业工作者，不再安排其外出进修学习（包括外出参加学术会议），并向医院退还进修费及进修期间所发生的一切费用。 21、进修学习结束后10年内不得申请调离医院，否则必须向医院支付所有培训费用和由医院支付的进修期间工资、奖金、补贴等费用，违约金按签订的《外培合同》标准执行。 22、10天以内的短期培训重在新项目的开展，新技术的