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2019临沂大学招聘简章（23人） 2019-05-30 17:05:51|?山东省人力资源和社会保障局 分享到： HYPERLINK 山东教师招聘备考QQ群| HYPERLINK 6月山东教师聘考试公告| HYPERLINK 2019教师招聘各地市课程 一、招聘单位简介 临沂大学是国家设立、山东省政府直属管理的综合性大学，“山东省应用型人才培养特色名校工程”重点建设大学。学校坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市山东省临沂市。 学校现设有24个二级学院、4个科研院所、2个分校区，本科专业88个，涵盖文学、理学、工学、艺术学、教育学、法学、经济学等11大学科门类。学校面向全国招生，现有全日制在校生40277人，专任教师2047人，其中教授、副教授812人，博士、硕士师资1478人。 学校校园环境优雅，学术底蕴浓厚。学校校舍面积113万平方米，其中图书馆、实验中心、艺术中心、体育中心是目前国内高校建筑面积最大的楼体之一。学校教学科研仪器设备总值3.5亿多元，馆藏纸质图书450余万册，电子图书220余万册，电子期刊3.5余万种，建成了国内较为先进的数字化校园系统。 二、招聘岗位和人数 根据上级主管部门要求，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员23名。其中，高级专业技术岗位2人，中级专业技术岗位21人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.身心健康; 4.中级岗位应聘人员年龄在45周岁以下(1973年5月30日以后出生),高级岗位应聘人员年龄在50周岁以下(1968年5月30日以后出生); 5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。 (二)岗位条件 详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。 (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 四、招聘工作程序 (一)发布招聘信息 通过省人力资源社会保障厅网站()和临沂大学校园网()面向社会发布招聘信息。 (二)报名与资格审查 1.报名 报名方式:以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：lydxrs@。邮件主题为“应聘岗位+应聘专业+姓名”(如：教师1作物学专业张三)。每人限报一个岗位。 报名时间：自信息发布之日起7个工作日内 报名材料(以下所有材料请发送电子版本进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供)： (1)身份证、国家承认的学历和学位证书(海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》); (2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，须于2019年12月30日前取得学历、学位证书; (3)有本人签名的《临沂大学人才招聘考察表》(附件2，以“应聘岗位+应聘专业+姓名”命名)、《临沂大学应聘人员情况汇总表》(附件3); (4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信; (5)专业技术职务资格证书(有专业技术职务的人员提供)。 2.资格审查 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。 (三)考试 根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的岗位或高级岗位，可简化程序，采取直接面试的方式进行。 面试采用试讲和答辩的方式，面试总分100分。按试讲和答辩成绩各占50%的比例合成考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试主要测试应聘人员专业知识、教学水平、科研能力等。面试结束后，当场公布成绩。面试成绩设定合格分数线70分，达到合格分数线的应聘人员方可进入考察范围。 (四)考察体检 按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。 考察采取查阅档案、个别谈话等方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。 (五)公示、聘用 对考试、考察、体检合格的拟聘用人