四川理工学院教学系部岗位设置方案表.docVIP

附件三 四川理工学院教学系部岗位设置方案表 部门： 音乐系 设岗总数： 40 岗位及设岗数 岗位主要职责 应聘条件 备注 教学与科研岗 合计：33名 副教授 1、承担本专业课程，完成学院规定的工作量和教学质量要求。 2、承担个人和集体的科研工作，个人科研应达到学院下达的相应职称的科研要求。 3、承担专业建设、改革、发展的工作。 4、对青年教师进行传、帮、带。 5、对学生进行毕业论文指导。 6、认真完成学生成绩的考核、评定、成绩分析、统计等工作。 7、能服从安排，完成系上交给的工作任务。 1、拥护党的路线、方针、政策、教书育人、服务育人。遵守学院的各项规章制度。 2、具有大学本科及其以上学历且符合《四川理工学院教师授课资格制度》（川理工教［２００４］１５号）规定的条件。 3、有副教授以上专业技术职称。 4、有大学本科以上的教学能力和专业水准。具有一定的科研能力。 讲师 1、承担本专业课程，完成学院规定的工作量和教学质量要求2、承担个人和集体的科研工作，个人科研应达到学院下达的相应职称的科研要求 3、积极参与专业建设、改革、发展的活动。 4、对青年教师进行传、帮、带。5、对学生进行毕业论文指导。 6、认真完成学生成绩的考核、评定、成绩分析、统计等工作。7、能服从安排，完成系上交给的工作任务。 1、拥护党的路线、方针、政策、教书育人、服务育人。遵守学院的各项规章制度。 2、具有大学本科及其以上学历且符合《四川理工学院教师授课资格制度》（川理工教［２００４］１５号）规定的条件。3、有讲师专业技术职称。 4、有大学本科以上的教学能力和专业水准。具有一定的科研能力 助教以下（含助教） 1、承担两门专业课程，完成学院规定的工作量和教学要求。2、认真完成学生成绩的考核、评定、成绩分析、统计等工作。3、积极参与科研工作。 4、积极参与专业建设、改革、发展的活动。 5、能服从安排，完成系上交给的工作任务。 1、拥护党的路线、方针、政策、教书育人、服务育人。遵守学院的各项规章制度。 2、具有大学本科及其以上学历，成教本科需已担任教学工作两年以上且符合《四川理工学院教师授课资格制度》（川理工教［２００４］１５号）规定的条件。 实验教学与 实验管理岗 1名 物资设备管理员 1名 1、负责音乐系设备维护、管理工作。 2、负责系上教学仪器设备管理。 3、负责物资保管室工作。 4、负责琴房管理工作。 5、服从安排，完成系上交给的其它工作任务。 拥护党的路线、方针、政 策、教书育人、服务育人。遵守学院的各项规章制度。 具有大学专科以上的文 化程度或在相关部门工作三年以上的拥有实验管理经验，有较强的岗位技能与责任心。 坚持学院的作息时间，工 作主动热情，认真负责，有始有终。 年龄在45岁以下。 能熟练使用系上设备仪 器，可进行基本的维护工作，计算机专业毕业可优先考虑。 管 理 岗 行政办 与 教学办 3名 教学干事 (一) 1、按照职责协助教学办公室主任完成日常系教学管理工作。 2、负责建立和管理全系教师教学档案和学生学籍档案及日常教学管理档案。 3、负责每学期教学执行计划、教学进程计划、实践教学计划（实习、课程设计的上报）。 4、负责学生成绩的通知、核对工作；学生正、补考的通知，监考教师的安排工作； 5、服从安排，完成系上交给的其它工作任务。 1、拥护党的路线、方针、政策，管理育人、服务育人。遵守学院的各项规章制度。 2、具有大学专科以上的文化程度或在相关部门工作拥有五年以上的学籍管理经验，具有较强的岗位技能与责任心。 3、年龄应在40岁以下（含40岁）。 4、有一定的档案管理知识和运用现代办公技术的能力。 5、坚持学院的作息时间，工作主动热情，有始有终，认真负责。 教学干事 (二) 负责教师课程调停的通知，并做好记录。 负责试卷上交工作与试卷分析收集、整理、归档工作； 协助系主任做好教学任务书的认定工作，并做好相关记录。 协助教研室主任做好教材征订工作，并做好相关记录。 每学期开始，办理学生重新学习手续与教师课程表的发放。 服从安排，完成系上交给的其它工作任务。 1、拥护党的路线、方针、政策，管理育人、服务育人。遵守学院的各项规章制度。 2、具有大学专科以上的文化程度或在相关部门工作拥有五年以上的学籍管理经验，具有较强的岗位技能与责任心。 3、年龄应在40岁以下（含40岁）。 4、有一定的档案管理知识和运用现代办公技术的能力。 5、坚持学院的作息时间，工作主动热情，有始有终，认真负责。 行政干事 （一） 在办公室主任的领导下，负责办 公室的有关行政事务工作。 热心为师生服务，做好每周工 作、会议、活动的安排通知。 协助办公室主任组织各项会议 和活动，负责有关接待工作。 负责有关文件的起草