人事与工资管理系统的设计与实现.docxVIP

JIANGXI AGRICULTURAL UNIVERSITY 本科毕业论文（设计） 题 目：人事与工资管理系统的设计与实现 学 院： 计算机与信息工程学院 姓 名： 学 号： 专 业： 信息管理与信息系统 年 级： 二0年四月 木文采用口顶向下的结构化的系统分析方法，阐述了一个功能全面的人事与工资 管理系统的开发过程、操作流程及其一些核心的技术。木文首先进行了项口概述，简单 介绍了项口开发的背景、项口开发的口的和项口开发的意义；接下来是系统规划阶段，通 过实际的业务流程调研，分析了系统的组织结构，具体完成了人事与工资管理系统的需求 分析、可行性分析、现行业务流程分析，并通过对现行业务流程的优化，得出了系统的业 务流程；之后是系统分析，具体完成了数据流分析和数据字典；系统设计阶段主要完成了 功能模块的划分、数据库的设计和系统界面设计。该阶段对各个模块的功能进行了详细设 计，形成了本系统的功能模块图，在此基础上选择了合适的开发模式；数据库的设计先进 行了概念结构设计，之后进行了逻辑结构设计，最后完成了数据库表的设计。 根据前儿个阶段的分析和设计，该系统决定采用B/S结构，JSP作为开发语言，数据 库采用Microsoft SQL Server 2000,完成了系统的程序实施。木系统的设计实施为企业人 事与工资管理系统的运行做基础，同吋为人事与工资管理系统的开发提供…个参考模式， 为企