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文档仅供参考
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保 密 制 度
为加强公司有关技术资料、合同文本和人事档案的安全管理, 制订本保密制度.
第一条 保密范围
1．技术部、设备部的产品设计方案、技术图纸、技术文件、工艺文件、设备改造文件及图纸等；
2．销售部、采购部的市场信息、客户资料、报价单、价目表、联系电话、地址、产品合同、协议书等；
3．财务部的财务帐本、统计报表、成本核算及电脑硬盘等；
4．办公室的企业管理档案、文件、人事档案及其他涉密物件等；
5．生产车间的产品生产图纸、生产工艺图纸等；
6.投资策划、工程项目和财务咨询等在运作过程中所形成的文件、档案、图纸等.
第二条 各部门要经常对员工进行保密教育, 使员员工自觉做到不该问的坚决不问, 不该看的坚决不看.
第三条 任何人不得将本企业的商业秘密透露给他人, 否则将追究当事人的经济责任, 情节严重的, 将追究法律责任.
第四条、各部门所涉及的涉密文件、档案、资料均需加盖保密印章进行识别, 并由专人进行保管.
第五条、外来人员在无相关接待人员陪同的, 一律不得进入车间和要害部门.
第六条、试用期内的员工, 原则上不得接触涉密文件, 如确因工作、生产需要触及的, 必须经所在部门主管审批.
第七条、凡经企业认定的涉密岗位, 企业已与员工在《劳动合同》或相关协议上签署特殊约定, 员工应规范遵守.
第八条、本制度自公布之日起执行.
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