莆田集中选拔一批干部充实.doc

第 PAGE 2页 共 NUMPAGES 8页 莆田市集中选拔一批干部充实 市属国有企业领导班子 经历业绩评价个人信息采集表 (表格二） 选拔类别：___________________________ 姓 名：蔡雪敏 编 号：___________________________ 填表日期：　 　2017　　年　7　　月　　1　日 中共中央组织部党员教育和干部测评中心印制 2017年6月 填报说明 1、本表有三项内容，请按要求由本人实事求是地填写。 2、表内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字填写。 3、参加选拔人员提供的业绩情况在结构上应分为三个部分。分别是履职业绩，即日常履行岗位职责情况；关键业绩，即承担或参与重大项目和重要任务、解决复杂问题、应对突发事件、重要工作创新等方面情况；基础建设业绩，即加强制度建设、人员管理和团队建设等打基础利长远方面的工作情况。 4、参加选拔人员应写明在完成相关工作业绩中所处的位置、承担的职责和发挥的作用，例如，是独立承担或牵头负责，还是与其他同志共同完成，或是一般性参与等。 5、经历业绩情况应采用写实手法，有具体的工作实例和数据，内容要简明扼要，客观真实、表述准确，用语规范。 一、工作业绩详细信息 2014年以来业绩情况 履 职 业 绩 1、招生工作取得新突破。近3年的招生计划录取率和报到率均居全省同类院校中上水平，确保了在校生规模稳定在5000人以上。一是认真研究制定招生宣传方案，创新招生宣传形式，确保招生工作务实高效。二是严格按照教育部和省教育厅的招生工作的11个“不得”、招生信息“十公开”和录取通知书校长签发制等要求，规范招生录取工作。三是及时加强同省教育厅和教育考试院有关部门的工作联系，确保招生录取工作得以顺利开展。四是开拓生源新领域，以省外高考生源和莆田本市生源作为新增长点。 2、就业创新创业取得新成效。近3年的就业率均达98%以上，居全省同类院校前列，特别重视与莆田本地区企业开展校企合作，主动对接我市各大工业园区大中小型企业来学院招聘毕业生，积极引导毕业生到莆田本地区重点产业企业实习就业，如与华佳彩、云度新能源汽车合作订单培养合作育才，有效地服务了区域经济社会发展；在创新创业工作方面，牵头负责建成了并得到省人社厅、教育厅授牌、表彰及奖励近百万建设经费的省级大学生创新创业标准园区，牵头承办了莆田市首届大学生创新创业大赛活动，牵头负责组织参加各级创新创业大赛，成绩显著，创新创业工作成为学院工作新亮点。(三)集团化办学深入推进 3、集团化办学工作取得新进展。本人牵头负责学院的集团化办学工作，2015年，成立了莆田市湄职院医疗职教集团，获批为福建省首批区域性特色的示范性医疗职业教育集团建设项目，并允许开办医学护理类专业。 关键业绩（参与重大项目重要任务、解决复杂问题、应对突发事件、重要工作创新等） 一是在招生工作方面，近3年的招生计划录取率和报到率均居全省同类院校中上水平，确保了在校生规模稳定在5000人以上； 二是在就业工作方面，近3年的就业率均达98%以上，居全省同类院校前列，特别重视与莆田本地区企业开展校企合作，主动对接我市各大工业园区大中小型企业来学院招聘毕业生，积极引导毕业生到莆田本地区重点产业企业实习就业，如与华佳彩、云度新能源汽车合作订单培养合作育才，有效地服务了区域经济社会发展； 三是在创新创业工作方面，牵头负责建成了并得到省人社厅、教育厅授牌、表彰及奖励近百万建设经费的省级大学生创新创业标准园区，牵头承办了莆田市首届大学生创新创业大赛活动，牵头负责组织参加各级创新创业大赛，成绩显著，创新创业工作成为学院工作新亮点。 四是牵头负责学院的集团化办学工作。2015年，成立了莆田市湄职院医疗职教集团，获批为福建省首批区域性特色的示范性医疗职业教育集团A类建设项目，并允许开办医学护理类专业。 基础建设业绩（制度建设、人员管理、团队建设等） 　　 1、规范制度管理。一是严格按照《湄洲湾职业技术学院党政管理制度》要求，明确招生就业处部门职责、工作目标、工作规则及每个成员的岗位责任和工作职责等。二是按照学院出台的绩效考核制度，对部门成员的工作、学习、效率等进行全方位的考核，把考核结果作为职务升降、培训发展、薪酬变化的主要依据。 2、严格人员管理。一是明确成员工作职责。本人负总责，下属成员4人，2个负责招生工作，1个负责就业工作和集团化办学工作，1个负责创新创业和校友会工作。二是实行分统结合的工作原则。即平时各成员各自负责分工的工作，若碰到重大工作如承办省市重要活动赛事、学院暑期招生、举办大型招聘会等事宜，则部门所有成员需再分工承担责任。三是加强学习教育培训。每周召开例会，学习工作业务、分析工作形势、总结