沈阳瑞宝医药技术开发有限责任公司员工手册.pdfVIP

公司谨训： 敬业爱岗 团结互助 规范发展 员工手册 沈阳瑞宝医药技术开发有限责任公司 1 目录 一、作息、考勤制度…………………………………………………1 二、劳动纪律及规定…………………………………………………2 三、劳动合同签订及管理制度………………………………………3 四、工作总结绩效考核制度…………………………………………4 五、员工奖惩制度……………………………………………………5 六、劳动工资及加班审批制度………………………………………6 七、文秘管理制度……………………………………………………7 八、印信管理制度……………………………………………………9 九、办公用品领用制度………………………………………………10 十、安全保卫制度……………………………………………………11 十一、保密制度………………………………………………………12 十二、在职人员管理制度……………………………………………14 十三、休假制度………………………………………………………16 十四、公司员工办理社会保险有关规定……………………………17 十五、招聘新员工的管理办法………………………………………18 十六、辞退、辞职人员管理…………………………………………19 十七、销售公司产品结算及回款的有关规定………………………20 十八、业务人员日常工作细则……………………………………… 2 十九、公司公出人员差旅领请和报销制度…………………………21 二十、业务人员非常规接待费用报销的补充规定…………………22 二十一、购置物品入出库及报销管理制度…………………………23 二十二、手机使用及电话管理………………………………………23 二十三、办公室及室内物品管理规定………………………………24 二十四、销售合同管理制度…………………………………………25 二十五、新员工培训制度……………………………………………26 二十六、物资采购管理制度…………………………………………27 二十七、公司公务车使用及管理办法………………………………28 一、作息、考勤制度 3 根据《劳动法》和沈阳市有关规定，为统一公司在职人员的工作和休息时 间，规范工作秩序，现将公司作息制度及考勤规定公布如下： 1. 本公司实行每日八小时，每周 40 小时工作制度，每星期六、日为双休 日。 2. 每天作息时间为： 上午工作时间： 8:30～12:00 （3.5 小时） 午休、午餐时间： 12:00～13:00 （1 小时） 下午工作时间： 13:00～17:30 （4.5 小时） 3. 要求全体公司员工提前 5 分钟到岗，为一天工作开始做准备。 4. 如遇不可抗拒的自然灾害或特殊情况临时变动作息时间，公司另行通知。 5. 公司作息时间由各部门经理和考勤人员监督执行，总经理办公室负责人随 时检查执行情况。 6. 要求公司全体人员自觉遵守作息时间，各部门要做好记录，作为考勤的重 要内容，如实填写考勤表，一起纳入公司考勤管理。 7. 各部门经理和考勤人员认真做好本部门人员的考勤工作，月底将考勤表和 考勤记录，包括病、事假单，经部门经理和考勤人员签名后，一起交总经 理办公室统计，以作为当月发放工资的重要凭据。 二、劳动纪律及规定 根据《劳动法》和国家有关工作纪律条例，结合公司实际情况，规范员 工工作行为，特订立劳动纪律及有关规定。 1. 员工自觉遵守工作时间，按时上下班，努力工作，自觉做