员工转正晋升考核表 .pdfVIP

员工转正/晋升考核表 考核日期： 年 月 日 以下由被考评者本人填写： 姓名： 考评项目： □转正 □晋级 部门 职务 学历 入职日期 述职报告 一、请简要列明本期完成的主要工作业绩。 二、简述本人在本期工作存在的不足之处及今后的发展目标。 三、就所在岗位的了解，提出合理化建议。 四、补充内容。 1 以下由员工的直接领导及间接领导进行考评。 被考核人姓名： （员工考核除管理能力以外的四项，管理人员考核五项） 类别及 考评 直接领导 分管领导评分 项目描述 满分 权重 项目 评分 评价 评分 评价 积极 是否不用指示或命令，能自主自发地努力 5 性 完成各项业务工作，不断改进工作方法， 工作 是否以高度的热忱面对挑战，认真而努力 工作态 5 热忱 工作，表现出不达目的绝不罢休的态度 度 责任 是否能尽职尽责，敢于承担责任，面对困 （20 ） 5 感 难想办法解决，而不是设法逃避 纪律 是否遵纪守法，严格遵守公司各项规定、 5 性 流程或上司指示，忠于职守，表里如一 企业 是否充分了解企业文化、战略目标等 5 文化 规章 业务知 是否充分了解与业务相关的规章制度 5 制度 识 工作 （20） 是否充分了解与业务相关的各项流程 5 流程 专业 是否充分、全面的掌握岗位必备专业知识 5 知识 团结 团队协 是否关心、尊重上司、同事、下属 5