北京首信股份有限公司博士后工作站管理制度.pdfVIP

博士后工作站管理制度博士后工作站管理制度 博士后工作站管理制度博士后工作站管理制度 拟制： 技术管理部 审核： 隋进国 日期： 2002 年 7 月 23 日 批准： 姜 涌 日期： 2002 年 8 月 8 日 北京首信股份有限公司北京首信股份有限公司 博士后工作站管理 （暂行）条例 北京首信股份有限公司北京首信股份有限公司 北京公司股份有限公司北京公司股份有限公司 北京公司股份有限公司北京公司股份有限公司 博士后工作站管理暂行条例博士后工作站管理暂行条例 博士后工作站管理暂行条例博士后工作站管理暂行条例 第一条 根据全国博士后管委会的文件精神，结合公司的具体情 况，同时为了促进产、学、研结合，加快知识技术的商品化、产业化， 培养和造就适应国民经济发展的高层次科技人才，提高公司的整体科 研实力，并推动民族通信产业的发展，建立公司博士后工作站 （以下 简称 “工作站”），特制定本管理条例。 第二条 工作站接受全国博士后管理委员会的领导和工作指导。 第三条 成立公司博士后工作站办公室，直接接受工作站站长的 领导： 1、负责工作站的人才招聘 （与人力资源部的协调工作）、人才培 养管理和行政协调工作，包括同上级主管部门和各有关设立博士后流 动站 （以下简称“流动站”）单位的联系，办理博士后进、出站手续， 以及其他日常管理工作，并根据国家有关规定，负责博士后的管理工 作。 2 、负责与博士后科研工作有关的科研管理工作，包括：制定年 度博士后工作和预 算计划，研究课题的编制和发放；博士后科研项 目的落实、项目的过程管理；项目经费预算的落实和管理、项目的内 外协调；项目的成果管理和知识产权管理，负责博士后课题的科研成 果和知识产权的保密和归属等问题的处理协调工作，并在技术、人力、 物力上给予积极的配合和支持，负责博士后日常生活的安排管理工 作。 第四条 工作站的有关重大问题通过召开工作管委会会议决定。 第五条 招收对象 凡新近在国内外获得博士学位、尚未正式安排固定工作单位或 未到工作单位报到、品学兼优、身体健康、年龄在 40 周岁以下者， 均可向有关设站单位申请进工作站做博士后科研人员 （以下简称“博 士后”）。 第六条 所需材料 1 北京首信股份有限公司北京首信股份有限公司 博士后工作站管理 （暂行）条例 北京首信股份有限公司北京首信股份有限公司 国内博士生需提供的有关材料包括： 1 、《博士后研究人员登记表》； 2 、博士学位证书 （如证书未发，可由博士培养单位出具答辩证 明）。 国外博士申请进工作站做博士后研究人员，需送下列材料： 1 、经住外使馆教育部门签署意见的 《留学博士回国做博士后登 记表》一份； 2 、博士学位复印件或其他学位证明材料； 3 、博士生导师或研究课题负责人两人 （至少一人是国外的）的 推荐信。 第七条 招收专业及人数 根据需要，联合培养博士后的专业初步定为：无线、通信、网络、 计算机、微电子、管理等专业；具体在站人数视公司科研开发需要而 定，随着公司的不断发展，今后根据需要逐步扩大专业和人数。 第八条 博士后课题 课题由公司技术部门提出、立项，课题接受工作站的管理，纳入 公司研究院科研开发计划、并报有关部门备案，如博士后自己确定科 研课题，需事先征得流动站和工作站有关专家的评估认可，并经工作 站管委会批准方可。 第九条 进站程序 1、 进站博士后由工作站和流动站联合招收，双方组织专家对 其进行资格审查，报人事部备案，办理进站手续。 2、 工作站根据公司确定的科研课题，从流动站推荐的博士生 中择优录用，在双方确定接受意见后，博士生申请进该流动站进行该 课题的研究。 3、 确定最终接受意见后，为保证博士后培养工作