员工技能鉴定表.docxVIP

等级 岗位需求 硬性指标 年限 岗位名称 岗位描述 一级 了解网络安全 架构 了解网络安全 术语 了解网络安全 产品及应用 拥有网络安全产品 销售认证/学习完 公司安排的所有网 络安全课程 无 试用期工程 师 项目团队中 的新鲜血液 二级 ①能够配置维护 网络安全产品 拥有一个公司合作 伙伴网络安全工程 师认证 3个月 售后工程师 项目团队中 的执行者 能调查分析客 户需求和挖掘客 户潜力 能协助完成网 络安全解决方案 能配置维护相 关网络安全产品 拥有二个公司合作 伙伴网络安全工程 师认证 3-6个 月 初级售前工 程师 项目团队中 的重要角色 四级 能独立完成网 络安全解决方案 能编写投标书 负责方案演讲 组织项目实施 提供售前培训 拥有三个以上公司 合作伙伴网络安全 工程师认证 1年 中级售前工 程师 公司的技术 核心 五级 能审核解决方 案，提出最优化 给予公司及客 户最大的技术支 持 熟悉最新网络 安全并能引领公 司网络安全解决 发展方向 完成5个百万级以 上网络安全项目解 决方案及实施 2-3年 专家级工程 师/技术总 监 本领域的知 名专家 注：①如有重大贡献者，特殊技能者，特殊情况者，可向公司申请提前晋升更 高级别工程师。 除①外，岗位需求，硬性指标，年限三项必须同时满足才可申请晋升到 更高级别工程师。 如对本表有任何疑问，请在入职后3天内向技术中心经理提出。入职