员工业务技能评选活动.docxVIP

“零售为王，终端制胜”，必须重视终端导购人员的力量。为了调动广大导购人员的销售积极性， 奖励先进、树立模范，就必须打造一支具有高度凝聚力、超强战斗力的导购员队伍，要打造这样一支 队伍，导购技能锻炼将是一个非常重要的工作，为了提高全体导购员的素质特举办评选终端销售精英 活动。 一、 活动目的 1、 提升导购员的战斗力，提高终端拼抢力，在卖场销售中力争第一； 2、 专业技能的比拼，进行级别评选，树立标杆，起到辐射作用； 3、 通过比赛选拔竞争，使导购员在培训中迅速成长； 4、 通过技能大赛，调动全体导购员参加培训的积极性。 二、 活动思路 1、 参选人员的确定 （1） 以通知形式向各部门公布优秀员工参选条件； （2） 经由各楼层推选后，提交确认、备案； 2、 执行时间 第一阶段（4月18日一一2016年4月20日）：导购员楼层推选 第二阶段（4月21日一一2016年4月23日）：微信评选 3、 活动评选细则：分为两部分：优秀个人评选优秀团体评选 评选活动细则说明 分类 奖项名称 评奖依据 个人 奖项 个人 奖项 服务明星 1、 出勤率达95%以上 2、 工作积极主动，服务热情周到 3、 虚心求教，积极思考，善于发现工作中的问题，并及时解决 4、 无扣分、违纪情况，严于律己严格遵守公司规章制度。 6、热情，言谈举止得体，有充沛的精力，良好的心态，专业的导 购技能， 各楼层推 选1名 技