有限合伙企业内部治理问题探析.docVIP

PAGE PAGE 1 有限合伙企业内部治理问题探析 　　摘要：有限合伙企业所包含的人资两合的特点与有限责任和无限责任的结合，使其能满足不同投资者的不同需求，因此自其创设起便受到了投资家们的青睐。如今法律对有限合伙的明确规定是顺应市场经济作出的自然选择。因此，探析其内部治理问题对于有效推动有限合伙企业的良性运作，促进产业经济的发展有着重要的意义和价值。 　　Abstract：Thelimitedpartnershipincludespersonalnatureandcapitalnaturewiththecombinationoflimitedliabilityandunlimitedliabilitymakesitcanmeetthedifferentneedsofdifferentinvestors，whichisfavoredbytheinvestorssinceitscreation.Itisnaturalselectiontoadapttothemarketeconomyforthelawtotheclearprovisionsofthelimitedpartnership.So，analysisofitsinternalgovernanceissueshasimportantmeaningandvaluetoeffectivelypromotethehealthyoperationofthelimitedpartnershipenterpriseandpromotethedevelopmentoftheindustrialeconomy. 　　关键词：有限合伙；合伙协议；内部治理 　　Keywords：limitedpartnership；partnershipagreement；internalgovernance 　　中图分类号：F272文献标识码：A文章编号：1006-4311（2013）10-0123-03 　　0引言 　　有限合伙制度作为一项历史悠久的商业组织形式，自欧洲中世纪发源起，逐渐成为一种灵活有效的商事经营方式。有限合伙企业是我国立法学习国外先进法律制度的成果之一，拓宽了公民创造财富的方式，适应快速发展的社会经济，应当给予积极的评价。同时，有限合伙并非是我国经济发展运行当中源生的制度，而是从外国移植而来，所以对于新的法律制度适用，规则设计是非常重要的，否则达不到立法旨意所设想的情况。 　　在当下中国，有限合伙人作为合伙企业的投资者，往往受传统思维的影响和对有限合伙制度的陌生，在经营时会有超越有限合伙协议的行为，对合伙企业构成实质上的控制或影响。这种情况使得有限合伙企业内部治理出现混乱，给有限合伙企业的运作带来新的挑战。 　　1有限合伙企业内部关系 　　我国《合伙企业法》规定：有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立；但是，法律另有规定的除外。比较美国最新修订的《统一有限合伙法》，其中并未对有限合伙企业人数作出规定。我国之所以如此规定，笔者认为有限合伙作为移植而来的商事组织形式，我国理论和实践界尚未做好充足的准备，采取较谨慎的态度也未尝难免。就目前我国股权投资基金所采用的组织形式而言，股权投资基金主要包括有限合伙制、有限公司和股份公司制和契约制等类型。基于立法背景和社会实践，有限合伙企业之内部关系亦从如下两方面予以分析： 　　1.1合伙企业内部的责任分配损益分配，是指合伙企业财产的增加和减少在合伙人之间的分配。合伙企业是由普通合伙人和有限合伙人组成的，亦即二元结构，而责任的分担也由结构的二元制导致在普通合伙人和有限合伙人之间有所区别。 　　从上文的分析可以看出有限合伙企业的特殊之处，其本质是一种合伙，尚不能摆脱合伙的一般规则的适用，但有表现出与普通合伙截然不同的面貌——即有限的责任。此处应与公司制下的有限责任予以辨析。 　　有限公司和股份有限公司之所以仅承担有限责任，是因为公司具有独立的法人资格。合伙不具有法人资格，“传统观点认为合伙就是一种合同关系，它是自然人与法人组合进行民事活动的特殊形式，并不具有民事权利能力，因而不能成为民事主体”①。大陆法系国家普遍不承认合伙具有法人资格，合伙人亦以自己财产承担无限责任。而有限合伙并非大陆法系国家所创制的法律制度，实乃在商业社会的运作中分散风险承担所产生的一种特殊的组织形式。有限合伙人的有限责任是一种商业惯例，但这种看似违背公平的风险承担方式，却因为其灵活和便捷生存了下来，直到十九世纪末二十世纪初由一种商业惯例走入法典当中。②洛佩斯评论到：“这种经营方式虽然好象是不公平的，但是在12和13世纪，生命是廉价的，资金则非常短缺。康孟达的一个变化形式是海上合伙，在这里，从事航行的合伙人提供三分一的资金，不从事航行的合伙人提供三分之二的资金，双方平分利润。