自治区体育局召开争创党建、党风廉政、精神文明、绩效管理和综合治理先进单位动员大会.docVIP

自治区体育局召开争创党建、党风廉政、精神文明、绩效管理和综合治理先进单位动员大会.doc

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PAGE PAGE 1 自治区体育局召开争创党建、党风廉政、精神文明、绩效管理和综合治理先进单位动员大会   为进一步统一思想,凝聚力量,巩固成果,开拓创新,充分发挥全局各级党组织和党员干部职工的积极性,齐心协力完成好局党组提出的“11355”工作目标,全力推动新疆体育事业实现新跨越,争创各项工作先进单位,2月22日下午,自治区体育局召开争创党建、党风廉政、精神文明、绩效管理和综合治理先进单位动员大会。阿扎提.吐尔逊局长主持大会,局机关全体干部职工和各直属单位副处级以上干部100余人参加了动员大会。   会上,局党组书记李光明与局29个处室、部门和单位签订了20l3年度党建、党风廉政、精神文明和综合治理责任书。并就完成2013年各项工作提出了具体要求。   一、认清创优工作面临的新形势,增强创先争优的责任感和紧迫感   党建工作方面,党的十八大从落实党建工作责任制、扩大党的工作覆盖面、加强基层党组织带头人建设、改进党员队伍教育管理、健全党员立足岗位创先争优机制、严格党内组织生活,健全党内各项制度和提高发展党员质量等方面提出了许多新任务。党风廉政方面,继十八大做出部署之后,中央及自治区党委先后出台改进作风、密切联系群众的明确规定,在社会上引起强烈反响。精神文明建设方面,自治区文明委决定,从今年开始自治区文明单位实行“零基启动”,即所有自治区文明单位必须重新申报,重新测评验收,合格后重新命名,并实行比例限额和末位淘汰制度。效能管理方面,去年以来,自治区效能管理部门加大了考核力度,实行明查暗访、分类考核、公众满意度随机调查和按比例、分等次奖励等措施。综合治理方面,今年既有防火防盗、单位安全等常规工作,又有维护单位和社会稳定的新目标,这些都要求我们必须以更加有力的措施抓好各项工作。要认清形势,切实增强创先争优的责任感和紧迫感,正视和瞄准存在的问题和不足,主动作为,迎难而上,力争2013年在各方面进入自治区先进单位行例。   二、坚持求真务实、开拓创新,扎实有效地推进局系统创先争优工作   今年,要深入学习贯彻党的十八大和自治区党委八届四次全委扩大会议精神,局机关和直属单位要通过坚持和完善党组(党委)中心组学习制度,以及请进来、走出去等多种有效形式的学习、教育和培训,让广大党员和干部更加坚定中国特色社会主义理想信念,自觉地把力量凝聚到体育事业跨越式发展上来。要增强思想政治教育的针对性和实效性,尤其要在优秀运动队强化祖国培养意识,树立祖国荣誉高于一切意识,大力弘扬中华体育精神,用阿不力克木同志等先进模范事迹激励各族教练员和运动员刻苦训练、顽强拼搏,为国家作贡献,为新疆添光彩。要按照自治区继续开展基层组织建设年活动的要求,不断完善基层党组织履职尽责、党员立足岗位创先争优长效机制。今年是局机关和直属单位党组织集中换届的年份,要抓住这一时机选拔和配备好基层党组织领导班子,进一步规范基层党的工作。要以党建带团建,把加强运动队团组织建设、抓好团支部的工作作为党建工作的重要方面抓紧抓好。   要认真落实自治区体育局改进工作作风、密切联系群众的30条规定,落实廉政风险点和预防措施,使全局系统党风廉政建设和作风建设取得新成效。   今年要按照效能考核的要求,深刻认识开展绩效管理的重要性和必要性,积极主动地做好相关工作。要针对去年自治区效能办反馈的问题,对号入座,查找原因,切实解决好存在的不足。要加大监督检查和处罚力度,要认真研究,制定和完善符合工作需要、科学合理、程序严密、切实有效的绩效考评体系和考评办法,加强与上级绩效管理部门的沟通联系,学习借鉴先进单位的好做法好经验,促进绩效管理工顺利进行。   精神文明、综合治理、安全生产等都是需要人人参与、共同推进的工作,各部门、各单位在推进创优工作中,要做到一个找准三个抓好。“一个找准”就是要紧密联系局机关和直属单位实际,找到精神文明、综合治理、安全生产促进业务工作的切入点,制定实实在在的措施,开展卓有成效的工作,解决好“两张皮”、走形式、无效果等问题,真正发挥出促进、保证、补台作用。“三个抓好”就是一要抓好重点,二要抓好薄弱环节,三要抓好机制建设。   三、加强组织领导,为局系统创先争优工作开展提供有力保证   一是要加强组织领导。把党建、党风廉政、精神文明、绩效管理和综合治理工作摆上重要议程,坚持与业务工作同研究、同部署、同检查、同总结。形成多方参与、上下联动、协调配合、整体推进的工作格局。   二是要抓好工作落实。要注重工作实效,既要按照分工各司其职、各负其责,也要加强协作、密切配合,形成强有力的工作合力。   三是要加强检查监督。要做到“四个一次”,既各部门、各单位每季度要自查一次工作进展情况,局相关部门每季度抽查一次落实情况,局分管领导每半年听取一次专项汇报,局党组每年年底进行一次专题研究部署

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