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探析政工师的能力培养 【摘要】文章叙述了培养企业政工师的重要性以及政工师应具备的能力，探讨如何培养企业政工师的方法：应进一步加强政工师 品德、政治素养的培养；注重组织协调能力和表达能力的培养；全面捉升知识修养，改进工作态度，创新工作方法。 【关键词】政工师：能力培养：亜要性：方法 一、 政工师能力培养的重要性 作为企业的思也政治工作者，政工师的主要职责就是关注企业职工的思想动态，进行企业的思想政治建设工作，做好企业职工的 思想工作，桶助职工树立正确的“三观”，维护职工的合袪权益。因此，政工师的能力培养，对于企业发展和职工思想动态有若举足轻 重的作用。首先，企业政工师的能力培养有利丁?建立综合素质较高的政工师队伍。企业的正常生产运营、产品质量的捉高、服务质蛍的 提升以及企业的可持续发展都离不开一个高素质的政匸师队伍。若耍政工帅队伍各项工作有效开展，就需要宦期对政工师进行能力培养。 其次，提髙政工师的能力,可以促进企业各项工作的有序进行。企业的各项工作若想有序开展.内部管理就要具有较强的实效,遇到问 題可以很快地做出决策，妥善地进行处理，这就需要有?一个良好的沟通环境及渠道。能力强、索质髙的政工师通过有效沟通，可以使企 业职工了解企业的经营理念，大家步调-?致，齐心协力做好自己的本职工作。只有经过培训的高素质的企业政工师，才能有效地将企业 理念传递给职工，企业才能具有高度的凝聚力和战