如何做高质量的质性研究_中国企业_省略_例与质性研究论坛_2017_综述_王冰.pdfVIP

DOI:10.19744/j.cnki.11-1235/f.2018.04.013 如何做高质量的质性研究 如何做高质量的质性研究* ——中国企业管理案例与质性研究论坛（2017）综述 □王 冰 齐海伦 李立望 摘要：基于本届论坛的主题报告与工作坊，本文首先阐述做好质性研究的必要条件之一 ——学术工匠精神。之后，探讨质性研究相比定量研究的优势，强调提供不同寻常的新视角 和针对有趣现象的归纳方法对于理论创新格外有价值。此外，本文对高质量的质性研究从 案例选择到写作发表的每个环节都给出了具体建议，并讨论了质性研究论文被拒的10个主 要原因。最后，本文简要介绍了本届论坛的论文评审情况，并对共性问题进行了总结分析。 关键词：质性研究 学术工匠精神 案例研究 案例研究方法 一、引言 2017年“中国企业管理案例与质性研究论坛”（以下简称案例论坛）邀请了《管理学会学 报》（Academy of Management Journal，AMJ）的主编、香港科技大学的Jason D. Shaw教授，以及 AMJ质性研究论文专任副主编、加拿大韦仕敦大学的Pratima（Tima）Bansal教授作为演讲和 工作坊嘉宾。此外，毛基业教授也做了主题报告。这些报告精彩纷呈，有不少关于案例研究 的精辟见解、深度思考和前沿性观点，会对质性研究作者有一定启发。因此，本文试图对这 些报告内容进行梳理和整合。 特别值得一提的是，Shaw在主题演讲中重点阐述了做高质量管理学研究应具备的学术 工匠精神。Shaw提出的“学术工匠精神”特指在创造管理学新见解的时候对科研精益求精的 追求，其不仅要求研究者完全沉浸到研究当中，对各个环节追求极致，还要求研究本身要对 组织运营具有实践指导意义（Shaw，2017）。学术工匠精神首先强调要对研究保持热忱，这是 做好管理学研究的必要条件。其次，作为一名学术工匠，要对研究中的每个步骤都精益求 精，要在整个研究过程中都努力追求极致、做到最好。最后，学术研究除关注其理论贡献外， 还应能对社会及组织发展有深远影响（Baer Shaw，2017）。这样的学术工匠精神是做高质 量管理学研究的必要条件之一，对于身处国内较为浮躁环境中的国内学者格外重要。 此外，Bansal在她的主题演讲和质性研究工作坊中分别讲解了质性研究的优势及高质量 ① 质性研究从选题到发表每个环节的要求 ，很有启发性；她的报告和工作坊内容的综述是本 文的主体，将作为重点在后文详细阐述。 结合本次论坛的主题报告和工作坊的主要观点和精华，以及质性研究方法论的相关文 献，本文接下来将分别探讨质性研究的意义，以及如何发表高质量质性研究论文这两个问 题，最后简要综述论坛的论文情况。 二、质性研究的意义：看问题的新视角 质性研究已在管理学界获得了广泛采纳和认可。AMJ 2010~2017年的统计数据显示： （1）质性研究论文的投稿数量及占比近几年均有显著提升。2016~2017年比2010~2011年增