- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
玩转性格管理,打造销售尖兵ciicintroductiononpersonalitymanagement.pptx
;扫一扫,进入中智微测评
获得免费性格体检机会
免费索取性格体检报告;All Copyrights Reserved @CIIC ;China International Intellectech Corporation (CIIC)?
中国国际技术智力合作公司
One of World Leaders in Human Resource Solutions
全球人力资源解决方案领导者之一
137 subsidiaries and branches?in 77 countries and regions
在77个国家和地区拥有137家分支机构
CIIC work with organizations in a wide range of industry - include many of the Fortune Global 500
客户遍及各个行业领域,众多为世界500强公司
Professional service and partnership with clients
作为客户的合作伙伴提供专业的服务
;Area of Expertise;Why us;All Copyrights Reserved @CIIC ;All Copyrights Reserved @CIIC ;All Copyrights Reserved @CIIC ;All Copyrights Reserved @CIIC ;Research Results Application?Achievement
on Personality Management
性格管理研究与应用分享;All Copyrights Reserved @CIIC ;All Copyrights Reserved @CIIC ;All Copyrights Reserved @CIIC ;It’s difficult to eliminate or change a part of personality, but we can identify and manage one’s personality.
性格很难改变,但是可以管理
Personality does not mean abilities, but personality traits will help or hinder the display of job-specific abilities
性格不是能力,但是性格将促进或阻碍能力的发挥和发展
Personality management should be combined with the abilities management.
性格管理应该与能力管理有机结合
;CIIC Products on Talent Management;All Copyrights Reserved @CIIC ;CIIC Occupational Personality Test (OPT) is a powerful and trusted tool for better understanding of your talent. It combines:
中智职业性格测验(OPT)是一款高效可靠的测评工具,帮助您更好地把握人才,它包含着:
Performance-related personalities
与工作绩效相关的性格特征
Down-to-earth behavioral insights
落到实处的行为洞察
Business focused reports
关注商业应用的系列报告
;What does OPT Measure;All Copyrights Reserved @CIIC ;What can OPT do;What can OPT help organizations;OPT Reports
您可能关注的文档
- 湖州市旅游协会2012年工作总结和2013年工作思路.doc
- 湛江市发展装配式建筑的实施意见(公开征求意见稿).doc
- 满意度调查是个程度问题,由0~10分体现了满意度调.pdf
- 漂洋过海归不归.docx
- 演讲人-陈昊博士清华经管领导力与组织管理系2017年秋季中国工商管理案例教学培训教学案例开发与案例教学实践.pptx
- 潇湘职业学院2011级教学计划市场营销专业拟制-邓艳芳赵海明校对-刘新楼潇湘职业学院商学院制定.doc
- 潮州闽粤经济合作区lng储配站项目桩基分包工程招标公告.pdf
- 潼南区涪江湿地公园景观恢复工程勘察设计招标公告.docx
- 澳洲个人旅游-探亲-商务签证所需资料一览尊敬的客人-.docx
- 激发学习兴趣,提高课堂参与度体育与健康国家课程校本化实施方案介绍.ppt
- 环境与社会标准5土地征用、土地使用限制和非自愿移民简介.docx
- 环境保护部在京直属单位2014年统一招考高校应届毕业生公告2014-01-29.docx
- 环境和社会管理体系自我评估和改进指南54321054321054321054321.pdf
- 环境和职业健康安全运行控制程序(hbqy-cx-14)1目的.doc
- 环境试验设备检验与校准技术研讨会.doc
- 现代企业财务管理理论与实务书名-现代企业财务管理理论与实务作者-邱立军出版社-中国传媒大学出版社.doc
- 现代信息技术下的高职院校学分制改革实施策略唐军青岛远洋船员职业学院1学分制.pptx
- 现代信息技术在图书馆应用的快速发展及图书馆用户需求的个性化、差异化愈加明显等变化趋势,使得图书.pdf
- 现代农业领域.docx
- 现代口腔综合诊疗理念与技术实践培训班(2016年国家级继续医学教育基地项目).docx
文档评论(0)