附件一-武汉民政职业学院班主任工作条例.docxVIP

附件一： 武汉民政职业学院班主任工作条例 第一章 总　则 第一条 为了加强思想政治教育队伍建设,加强班主任工作的规范化建设，进一步提高学生教育管理工作水平，更好地培养社会主义事业需要的高素质的高等职业技术人才，根据中共中央国务院16号文件《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和国家教育部有关规定，结合我校学生工作实际，特制定本条例。 第二条 班主任是学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有高校教师和管理干部的双重身份，是学生在校期间专业学习的导师，需关注学生从入学到毕业的整个教育过程，促进学生知识、能力、素质协调发展，培养学生的综合素质、实践能力和创新能力。 第二章 聘用条件 第三条 贯彻执行党的教育方针，以科学发展观为指导，遵循高等职业教育规律，做到政治强、业务精、纪律严、作风正。 第四条 道德品质好，能以身作则，为人师表。热爱学生班主任工作，关心热爱、指导学生的思想、学习和生活，努力营造有利于学生成长成才的环境，事业心、责任感强，工作勤奋踏实，作风正派。中共党员优先。 第五条 德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育工作。 第六条 具有相关学科专业背景，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，善于探索学生工作规律，能够有效地融入育人环境。 第三章 工作职责 第七条 指导学生树立正确的人生观、价值观和择业观，对学生进行人格塑造上的指导。 第八条 引导学生明确学习目的和成才目标，建立优良的班风学风，引导学生进行职业生涯规划，有针对性的指导班级开展系列学习活动，相互交流经验，鼓励和引导学生积极升学与就业。 第九条 指导学生的专业学习，做好学生的专业思想教育。帮助学生解决学习过程中出现的问题和困难，指导学生正确的学习方法，帮助学生增强专业信心和兴趣。 第十条 密切联系学生，在专业思想巩固、学习习惯养成，学业规划指导等方面给予具体的指导，帮助学生不断改进学习方法，提高学习效率。 第十一条 深入课堂，了解学生的学习情况、教师的教学情况，及时向学院反馈学生对教学工作的意见和建议，对课程的要求和想法。 第十二条 与辅导员密切配合，参与本班学生的入党、评优、评奖、助学等事务的评定。 第十三条 抓好主题班会和团组织生活会，指导学生开展丰富多彩的学习活动和素质拓展训练，加强职业能力培养，增强班级凝聚力，促进学生综合素质和人格个性全面发展。 第十四条 采用多种方式经常与学生家长进行联系，使学校、家庭与社会的教育有效紧密结合，并落到实处。 第十五条 规范班费的管理工作。指导班委会制定班费管理制度，督促学生定期公布账目。 第十六条 做好学生学业指导、军事训练以及学生就业推荐和毕业鉴定工作。 第十七条 认真做好学生档案资料的填写和收集工作。填写《班主任工作手册》、《班主任工作日志》。每学期交系检查，离职或离校时搞好交接。 第四章 配备与选聘 第十八条 在每个自然班级（40-50人）配备一名班主任，任期要求从新生入学至毕业就业，由各二级学院负责对班主任工作进行管理。 第十九条 班主任由各二级学院代表学校负责选聘，报学生工作处审批。班主任更换须报学生工作处批准。 第二十一条 学校全体教师都有承担班主任工作的责任。班主任工作及考核结果，与评选先进及教师技术职务评聘挂钩。 第五章　管理与考核 第二十一条 学工处统一负责全校班主任的管理，各二级学院负责日常管理，班主任在各学院直接领导下开展工作。 第二十二条 学工处负责制定班主任考核办法，各二级学院负责制定班主任考核管理细则并报学工处备案。学期和学年考核评定采用个人总结自评，学生、任课教师评价与系日常（即月度）考核相结合的办法进行，以量化的形式评定出每个班主任的考核结果。 第二十三条 班主任的考核以其工作职责为基本内容，着重考核其工作态度、工作能力、工作状况、工作实绩，考核分为优、良、合格、不合格四个等级。 第二十四条 担任班主任工作一年以上，表现突出且年度考核优秀者，学校予以表彰。对工作不负责的班主任，各二级学院应及时进行批评教育，提出整改意见，限期改正。班主任工作年度考核有不合格的，予以解聘。 第六章 附 则 第二十五条 本条例自发文之日起实行。 第二十六条 本条例由学生工作处负责解释。 附表１： 武汉民政职业学院班主任工作业绩考核表 （ / 学年第 学期） 姓名 性别 系别 出生年月 政治面貌 毕业院校 学历 学位 所带班级及学生数 培训情况 科研情况 获奖情况 年度小结 （附页） 各系 意见 自评分 同行评议 评议分= 学生评议 各系评议 学生工作处意见 签名 （盖章） 年 月 日 附表２： 武汉民政职业学院班主任工作考核自评表（10﹪） 序号 评价内容 评价内容 得分 1 德 （