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企业管理培训手册;残疾老兵—蓝色花瓶;残疾老兵;争取;挑战;怀疑;承诺;立刻行动;再次挑战;加西亚;疑惑;扯淡？;？;解释？借口？;;怎么办？;再试;希望—失望;;已经努力了？;;;;;;争取—感动;;;;真相;机遇和选择;道德准则;肯定;1800万，必须达成;把信送给加西亚;第一部分;;;;第二部分;;;;;“送信”早已成为一种象征，成为人们忠于职守、履 行承诺、敬业、忠诚、主动和荣誉的象征。;;;;第三部分;;;;不要被执行任务中出现的困难吓倒，勇敢而谨慎地 完成任务。;;;第四部分;;;;;;;第五部分;;;第六部分;;;“自动自发”的六种品质 忠诚敬业 主动进取 追求完美 乐在工作 双赢思维 心灵富足;第七部分;;;;; 卓越就是比别人更为执着； 卓越就是比别人更敢于冒险； 卓越就是比别人更富于梦想； 卓越就是比别人有更高的期望！;第八部分; 专注于目标，清楚地认识它，紧紧地盯住它。 接受良好的教育，拥有达到目标的充分知识。 身体顶刮刮。 干劲！抱着初恋般的热情去追求目标。 运用头脑，发挥聪明才智，去克服困难。 坚韧不拔。 信念的指引，与理想的沟通。 ;;年轻人更需要一种敬业精神，对上级的托付立即采取 行动，全心全意去完成任务——“把信送给加西亚”。;第九部分;; 勤俭的习惯证明你有能力控制自己的躯体，你是自己灵魂的向导。;;;第十部分;;;;