财务部部长岗位职责.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
岗位说明书 岗位名称: 财务部部长 岗位代码: 岗位编制: 1人 部门名称: 财务部 任职者姓名: 直接上级: 总裁助理(财务、投融资) 上级签字 : 任职者签字 : 日 期 : 日 期 : 文件编号 : 第一部分 岗位设立目的 统筹安排公司会计核算、现金收付和银行结算业务; 日常报销以及纳税申报业务; 财务分析管理和会计监督。 第二部分 任职资格 教育背景 教育学历 本科及以上学历,财会、统计相关专业。 专业知识 1、有中级会计师资格证; 熟悉财务核算系统,以及公司财务会计、统计、审计、税务等业务; 3、熟悉会计操作、会计核算的全部流程与管理; 4、熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法。 工作经验 行业工作 经验 1、5年以上财务从业经验,2年以上财务部门管理经验; 相关能力要求 核心能力 1、原则性强; 2、较强的沟通能力、综合分析能力、具有一定的管理能力、一定的职业判断能力; 第三部分 岗位主要目标 简要说明公司对本岗位考核的要求: 1、税收筹划成效 2、费用控制率 3、资产负债率 4、财务文档保存 5、管理体系建设 6、与银行、税务、工商局关系等; 7、部门管理 第四部分 岗位职责 职责1 职责描述: 制定本部门年度工作计划、人员计划; 拟定公司财务管理、会计核算等有关管理制度; 3、预测、落实公司资金的统筹与收付; 职责2 职责描述: 日常凭证审核,财务印章管理,组织公司核算及对外财务信息披露; 负责财务分析、财务预决算及财务解决方案的提出; 3、协调与会计师事务所、财政、税务等部门的关系,对税收统筹工作提出建议; 4、组织公司会计报表审计以及验资等专项事务; 职责3 职责描述: 参与公司投资项目财务论证及合同有关财务条款的审核; 指导对外投资企业的会计核算、财务分析管理等工作; 3、完成上级交办的其他工作。 第五部分 工作关系 请列出为保证本岗位正常运作,在机构内外需要保持的有效联系 外部关系 联系对象 联系内容 银行、税务部门、工商部门 建立良好关系 内部关系 联系对象 联系内容 公司各部门、财务部内部 指导下属开展工作,进行财务部团队建设; 做好与公司各部门的沟通,处理有关财务事务;

文档评论(0)

130****4476 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档