人因工程学第二章人体生理特性.pptVIP

智能测验 反应时 轻敲测验和在方格内打点的测验 握力和肌耐力 技能测验 模拟条件下驾车试验 快速智力测验 精神测验 简单的算术加法 勾消试验 跟踪试验 估计试验 记忆测验 联想测验 作业能力 作业能力是指作业者完成某种作业所具备的生理、心理特征，综合体现的个体所蕴藏的内部潜力。 影响作业能力的因素： 生理因素 环境因素 工作条件 锻练与熟练效应 作业三 Homework 3 1.已知作业时能量消耗量为31.4kJ/min，安静时的能量消耗为6.3kJ/min，求作业与休息时间及劳动时间率。 2.分别说明什么是体循环、肺循环、肺活量、肺通气量？ 3.什么叫疲劳？疲劳分哪两种？发生疲劳的原因有哪些？ 4.如何提高作业能力、降低疲劳？ 体力劳动强度分级 劳动强度级别 劳动强度指数 I 10?15 II 15 ? 20 III 20 ? 25 IV 25 第三节 能量代谢 四、劳动强度 各项活动与休息时的能量代谢率计算公式： ㏒Ye=0.0945X-0.53794 ㏒(13.26-Ye)=1.1648-0.0125X Ye——能量代谢率[(kcal/(min · m2)] X——每平方米体表面积每分钟呼气量 [L/ (min · m2)] 第三节 能量代谢 五、最大能量消耗界限 1。国外：能量消耗5kcal/min、心率110～115次/min、吸氧量为最大摄氧量的33%的工作负荷——最佳工作负荷。 2。中国：一个工作日（8h）的总能量消耗应在1400 ～ 1600之间，最多不超过2000kcal。 第三节 能量代谢 五、最大能量消耗界限 设作业时增加的能耗量为M(kcal/min)，工作日总工时为T，其中实际劳动时间为T劳、休息时间为T休，则： T= T劳+ T休 Tr= T休/ T劳(%) Tw= T劳/T(%) Tr——休息率； Tw—— 劳动时间率。 作业二 Homework 2 1.说明神经系统的组成及其功能。 2.说明神经元的组成及其功能。 3.确立作业姿势的原则是什么?在哪些情况下采取立姿?哪些情况下采取坐姿? 4 .产能的途径有几种?简述产能过程的一般特性. 作业二 Homework 2(续) 5.某25岁的男性青年，体表面积为1.8m2，当RMR=3时，试问2h连续作业的能量消耗是多少？（已知基础代谢率为37.7kcal/m2 · h） 6.8h工作日的平均能耗为3559kJ，实际劳动率为61%。试问劳动强度指数为多少，相当于何种劳动强度？ （1卡(cal)=4.1868焦耳(J) ） 第四节 心血管与呼吸系统 一、心脏 全身组织器官的养料供应与代谢物的排出，均靠血液循环进行载运。 血液循环的动力是心脏。心脏时刻不停地跳动，劳动时比安静时跳动频率高得多。 劳动开始时，心跳在30s内开始增速，经5-10min达稳态。劳动停止后心跳在15s内减速。 人在从事体力劳动时，血压也有明显变化。 第四节 心血管与呼吸系统 一、心脏 （一）心脏组织 心脏是个肌肉器官，位于胸腔左部，它的壁由心肌构成。 心肌层的内表面有一层心内膜，外表面包裹着“心包”。 心脏有4个腔室，好像一个泵，将血液横向送向全身。 血液经动脉、毛细血管、静脉，最后返回心脏。 图2-15.1 心脏 图2-15.2 血液循环示意图 第四节 心血管与呼吸系统 一、心脏 （一）心脏组织 1。体循环——指动脉血由心房流入左心室，从左心室搏出，经主动脉及其分支流到全身毛细血管，进行物质交换和气体交换后，流入静脉，成为静脉血，回至右心房。 2。肺循环——指右心房的静脉血，经肺动脉及其分支，流至肺泡毛细血管，进行气体交换，吐出二氧化碳，吸入新鲜氧气，再经肺静脉，流回左心房。 第四节 心血管与呼吸系统 一、心脏 （二）心脏的生理特征 1.自动节律——指心肌能自动地按一定节律产生兴奋的能力。 2.传导性——指一处产生兴奋能沿细胞膜扩布的特性。 3.兴奋性——指心肌对刺激具有的反应能力。①绝对不应期； ②相对不应期； ③超常期。 4.收缩性——指心肌接受刺激而兴奋，肌肉发生收缩的特性。 第四节 心血管与呼吸系统 一、心脏 （三）心动周期与心率 1.心动周期——指心房或心室收缩和舒张一次的时间。 2.心率——指心室每分钟搏动的次数。迷走神经-减速；交感神经-加速。 第四节 心血管与呼吸系统 一、心脏 （四）博出量和心输出量 1.博出量——每次搏动从左心室射入主动脉内的血量。 2.心输出量——每分钟由左心室射出的血量Q。Q=SV×HR SV——搏出量；HR——心率 第四节 心血管与呼吸系统 一、心脏 （五）心率与劳动的关系 测定心率高低可分析心脏和循环系统对劳动的适应能力。Harvard-台阶试验 1 2