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TCC 《人才测评师认证班》课件 2.11-常见的团队测评工具：Q12 敬业度、领导风格、组织氛围、 贝尔宾测评等团队测评工具，对组织的价值何在？ 各位伙伴，大家好，我是田之富，今天又到了我们人才测评师微课认证班的第二部分， 人才测评技术篇的第11 个主题：常见的团队测评工具：市场上常见的Q12 敬业度、领导 风格、团队情商/氛围测评、以及贝尔宾等团队测评工具，对组织的价值何在？ 1、团队测评工具 在企业常用的测评工具里，还有一类是针对团队进行评估的工具，通过针对团队成员 设计调研问卷等方式，用于呈现团队的现状，发现团队的问题，从而用于改善团队的组织 氛围和管理提升。其中，我们HR 最为熟悉的，就是很多企业每年度进行的员工满意度调 查，针对员工对于工作中、管理上的制度、行为进行满意度的调查，收集意见，帮助各部 门改善工作。 团队测评工具在市场上比较著名的有领导风格测评、组织氛围/ 团队情商的测评、Q12 敬业度调查、贝尔宾团队角色评估工具等，企业有时候也可以根据自己的需求，定制设计 合适的团队评估工具。 2.11-常见的团队测评工具：Q12 敬业度、领导风格、组织氛围、贝尔宾测评等团队测评工具，