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- 2019-12-07 发布于江西
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集输总厂输气分厂采气队主办
采气简报
《员工守则》学习专刊
争 创 “ 名 牌 基 层 队 ” 工 作 全 面 启 动
我 队 以 胜 利 油 田 “ 达 标 、 创 优 、 争 强 、 夺 牌 ” 活 动 为 契 机 , 争 创 “ 名 牌 队 ” 工程全面启动。
几年来,我队以管理创新推进基层创建,探索实施了“单元要素诊断管 理模式”,实现了采气综合管理水平的稳步提高。多次荣获胜利油田“优秀党 支部”、“天然气生产先进队”称号;1999-2007 年连续九年被胜利油田授予 “行业一强”荣誉称号;2008 年被中石化授予“金牌采气队”荣誉称号。在荣誉 面前,我队并没有停下创新管理模式的脚步,为争创“名牌队”,我们在生产 运行、资料管理、宣传等各业务口成立专人负责小组,并通过不断完善绩 效考核体系,提高广大职工干部积极性,目前,全队正以高昂的热情和冲 天的干劲向争创“名牌队”这一目标冲刺,在这一次的“名牌”争夺赛中,我们 不会言输!
中 石 化 《 员 工 守 则 》 颁 布 实 施 后 , 我 队 干 部 职 工 高 度 重 视 , 把 学 习 《 员 工 守 则 》 作 为 当 前 一 项 重 要 任 务 。 为 使 《 员 工 守 则 》 深 入 人 心 , 我 队 积 极 克 服 其 岗 位 偏 远 , 人 员 分 散 的 困难,利用我队特有的“4+3”学习模 式 ,
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