职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件.docxVIP

[201X]第 X 号 关于成立职业危害防治工作机构的通知 公司各部门： 为深入贯彻落实《中华人民共和国职业危害防治法》，推 动我公司作业场所职业危害防治工作全面开展，预防和控制 作业场所职业危害，明确职业危害危害防治工作职责，特成 立 XXX 公司职业危害防治工作机构。 一、职业危害防治工作机构 （一）职业危害防治工作机构 主 任：单位主要负责人（必须有安监部门下发的培训证 书） 副主任： 成 员： （二）职业危害防治领导职责 组织制定（修订）职业危害防治制度和操作规程，并督 促贯彻执行。 根据公司机构设置，明确各部门、人员职责。 制定公司年度职业危害防治计划与方案，并组织具体 1 实施，保证经费的落实和使用。 直接领导公司职业危害防治工作，建立公司职业健康 管理台帐和档案。 组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业 危害防治知识培训与宣传教育。对在职业危害防治工作中有 贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评 教育和处罚。 定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况， 对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。 定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业 危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。 对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告， 并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。 根据“三同时”原则，新、改、扩建或技术改造、技术引 进项目可能产生职业危害危害的，切实做到职业危害防护设 施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 组织职工进行职业健康检查，建立、健全职业危害防 治档案和劳动者健康监护档案。 对公司的职业危害防治工作负直接责任。 二、管理职责 （一）总经理职责： 2 认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规和标准， 落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健 康与安全。 设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，负责本 部门（含车间）的职业病防治工作。 主动听取员工对企业职业卫生工作的意见，并责成有 关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。 参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对相 关责任人予以严肃处理。 对企业的职业病防治工作负全面领导责任。 （二）常务副总的职责 在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、 法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业 病防治工作。 组织制订/修改职业卫生管理制度和职业安全卫生操 作规程，并督促执行。 制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实 施，保证经费的落实和使用。 建立企业职业卫生管理台帐和档案。 检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查 出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。 对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报 3 告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处 理。 （三）企业管理部的职责 组织全公司员工进行职业卫生法规、职业知识培训与 宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励， 对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。 按照有关规定抓好个体防护用品的计划落实，按照质 量、卫生要求做好采购验收工作，保留好相关证件。 （四）生产技术部的职责 编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保 护、职业危害防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生 产。 参与编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提 供生产过程中的职业危害危害因素种类、来源、产生部位等 技术资料。 对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全 运行。 对本公司的职业危害防治工作负技术责任。 （五）专（兼）职职业卫生管理专业人员的职责 1 组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。 2 组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建 档。 4 组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规 程，对这些制度的执行情况进行监督检查。 定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有 权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。 负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。 负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、 存档、申报等工作。 （六）车间主任的职责 把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。 督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的 正确使用。严加阻止违章、冒险作业。 定期组织本车间范围的职业卫生检查。 发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。 5 对本车间的职业病防治工作负全部责任。 （七）安全部职责（主管职业危害负责人责任制） 安全部负责公司职业病预防、统计管理工作。 建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制 定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预 案。 负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的 宣传、