山西万朝实业有限公司劳动合同书.docxVIP

劳 动 合 同 书 编号： 单位名称：山西万朝实业有限公司 职工姓名： 填写日期：  年  月  日 共七页 1 甲方（用人单位）：山西万朝实业有限公司 地址：太原市并州南路西一巷 24 号  单位性质：  民营 法定代表人：张嘉德 乙方（劳动者）： 出生年月： 户籍所在地： 委托代理人：景兆士 性别： 文化程度： 身份证号码： 现 住 址： 联系电话： 职业资格证书编号： 劳动手册编号： 根据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定，甲乙 双方在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同，共同认真履行。 一、劳动合同期限 本合同为有固定期限劳动合同，合同期限为三年，自  年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容 方根据本单位生产（工作）需要，安排乙方的生产（工 作）任务。 方同意按甲方生产（工作）需要，在（管理、生产）岗 位从事 工种（工作），并履行岗位职责。 三、劳动保护和劳动条件 甲方必须严格执行国家和省、市有关安全生产、劳动保护、卫 生健康、职业病防治等方面的规定，为乙方提供必要的生产（工作） 条件和劳动保护设施，并按国家规定配给乙方必要的劳动防护用品。 甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业 病防护措施和待遇等告知乙方。 2 乙方有权拒绝甲方违章指挥，强令冒险作业，对危害生命安全 和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。 四、工作时间和劳动报酬 甲方实行（标准工时制度、综合计算工时工作制、不定时工 作制）。 实行每日不超过 8 小时，每周不超过 40 小时标准工时制度 的单位，甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延 长工作时间（一般每日不得超过 1 小时。在保证乙方身体健康的条 件下，每日不得超过 3 小时；每月不得超过 36 小时）。 有下列情形之一的，甲方按下列标准支付高于乙方正常工作时 间工资的工资报酬： 正常工作日安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的 150﹪ 的工资报酬； 休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 200﹪的工资报酬； 法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的 300﹪的工资 报酬。 3、合同期间，甲方应按国家和单位的规定发给乙方工资、奖金、 津贴、补贴及国家规定的其它福利待遇，甲方不得克扣或者无故拖 欠乙方的工资，乙方在法定工作时间提供正常劳动的，甲方支付乙 方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。 五、劳动纪律 甲方根据国家和省、市有关法律、法规、政策，制定和完善 各项劳动保障规章制度，并认真贯彻落实。 乙方应严格遵守国家的法律、法规、政策，遵守甲方的各项 规章制度，服从甲方的领导与管理，积极完成生产（工作）任务。 六、社会保险和福利待遇 3 甲方按照国家和省、市规定，参加社会保险登记，向社会保 险经办机构为乙方缴纳各项社会保险费用，并负责办理有关手续。 乙方按照国家和省、市规定向社会保险经办机构缴纳个人承担部分 的社会保险费用，并由甲方从乙方工资中代扣代缴。 甲方应当创造条件，努力改善集体福利，提高乙方的福利待 遇。 甲方安排乙方按照国家规定享受公休假、探亲假、婚丧假等 各种假期，并按有关规定支付乙方工资和有关待遇。 乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因 工死亡以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，由甲方按国家和省、 市有关规定执行。 七、职业培训 甲方应建立职业培训制度，根据本单位实际，有计划地对乙 方进行职业培训。 对从事技术工种的人员，按照国家规定，执行“先培训，后 就业”、“先培训，后上岗”的原则。 乙方应积极参加职业培训，刻苦钻研技术、业务，达到国家 规定的职业技能标准或技术等级标准，做到持证上岗。 八、劳动合同的终止、续订、变更和解除 1、有下列情形之一的，劳动合同终止： 劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现时， 劳动合同即行终止。如双方同意续订，应提前 30 天办理续订手续。 逾期未办理而双方仍维持事实上的劳动关系的，则本合同视为自动 续订、并应及时办理续订劳动合同或终止劳动合同手续。 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散 的； 甲方被依法宣告破产的； 4 ④法律、行政法规规定的其他情形的。 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容，但不得 损害国家、集体和他人利益。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 在试用期内被证明不符合录用条件的； 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的； 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 同时与其他单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成 严重影响，或经甲方提出拒不改正的； 被依法追究刑事责任的。 4、乙方有下列情形之一的，甲方可以