公司薪酬管理及员工福利课件.pptVIP

4.利润分享计划的优缺点 优点： 1）与股东权益和利益挂钩； 2）促进员工关心企业成长； 3）有效控制人员成本，保持奖酬弹性。 基准职位两次排序的比较 职位 心理要求 生理要求 技术要求 责任 工作条件 焊工 1，1 4，4 1，1 1，1 2，2 起重机操纵员 3，3 1，1 3，3 4，4 4，4 冲床工 2，2 3，3 2，2 2，2 3，3 保安 4，4 2，2 4，4 3，3 1，1 要素工资比较表 工资（元） 心理要求 生理要求 技术要求 责任 工作条件 420 ? ? ? ? ? 400 焊工 ? ? ? ? 320 ? ? ? ? ? 300 ? ? 焊工 ? ? 280 主管 ? ? ? ? 260 ? ? ? ? ? 240 ? ? ? 主管 ? 220 ? ? ? ? ? 200 ? 起重工 冲床工 焊工 ? 190 ? ? ? ? ? 180 ? ? 起重工 ? ? 170 ? ? ? ? ? 160 冲床工 ? ? ? ? 150 ? ? ? ? ? 140 起重工 保安 主管 ? ? 130 ? 冲床工 ? ? ? 120 保安