渭滨区招商引资目标责任考核奖惩办法.docxVIP

渭滨区招商引资目标责任考核奖惩办法.docx

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渭滨区招商引资年度目标任务考核办法 (征求意见稿) 第一条 为了进一步加大招商引资工作力度,促进渭滨经 济社会实现新跨越,根据《宝鸡市招商引资年度目标任务考核办 法(试行)》(宝市办发〔2012〕7?号),结合我区实际,特制定本办 法。 第二条 全区招商引资目标任务考核工作由区考核办、区 招商局负责,并将考核结果报区委、区政府实施奖惩。 第三条 考核对象为承担招商引资任务的各成员单位和承 担投资环境保障工作的各成员单位。 第四条 考核内容包括招商引资到位资金、省际到位资金和 引进外资三大指标,以年初区委、区政府下达的招商引资目标任 务为准。 第五条 考核工作坚持重在日常、及时预警,加压紧逼、鼓 励多超,真考实核、重奖严惩的原则,实行平时考核与年终考核 相结合,平时考核注重发现问题、督促落实,年终考核注重实际 效果,严格奖惩兑现。 第六条 平时考核坚持月报、季报、季度检查通报制度。由 区招商局、区考核办根据月报、季报情况,定期不定期对目标任 务完成排名靠后的单位进行专项督查,促进落实。对未达到时间 进度要求的单位,下发督办函预警,限期整改;对任务完成差距 较大的单位,由区委、区政府领导约谈单位主要负责人,加压推 进,确保任务完成。 第七条 年终考核在每年?11?月份进行。各考核单位在?11 月?15?日前向区招商局报送年度招商引资目标任务完成情况呈报 表和依据资料。由区招商局牵头,区考核办参与,集中审核资料、 实地核查,综合认定考核结果,报区政府分管领导审定。 第八条 招商引资目标任务考核程序: (一)项目认定:招商引资项目系指市域外的法人、自然人以 现金、实物等资本,以独资、合资、合作、兼并、购买产权、 BOT、TOT?等方式在我区的投资项目,以及外来投资企业在我区 增资和再投资项目。 省际项目认定为省域外的法人、自然人在我区的投资、增资 或再投资项目。 利用外资项目认定为外国企业和经济组织或个人(包括华侨、 港澳台胞以及我国在境地外注册企业)按我国有关政策、法规, 用现汇、实物、技术在我国境内开办外商独资企业、与我国境内 的企业或经济组织共同举办中外合资经营企业、合作经营企业 或合作开发资源的投资(包括外商投资收益的再投资),以及经 政府有关部门批准的项目投资总额内企业从境外借入的资金。 (二)证明资料: 1、生产经营性投产项目要提交营业执照、税务登记证、代码 证、法人代表身份证、验资报告(资产评估报告)、企业的票据、 合同、原企业单位执照等相关材料; 2、在建项目需提交银行进账单、合同、章程等材料,要求证 件、账务齐全、真实,账、物相符; 3、有偿资金需提交资金使用合同、批准文件及验资证明,无 偿资金需提交捐资证明或批准文件及验资证明; 4、无形资产需提交合同书、审批文件、无形资产评估报告或 技术鉴定书; 5、公益性项目需提交项目合同书、项目简介、投资者身份证 明、具有法律效力的完成投资额证明。 上述项目按建设进度,提供相关有法律效力的投资额证明。 涉及新征土地的,还需提供土地征用的相关证明文件。涉及租用 土地的或农业开发项目,需提供土地租赁承包协议并提供土地 管理部门的确认证明。 (三)?统计上报:每年?11?月底为年度考核截止时间。12?月?1 号根据考核认定数据,将统计结果上报上级部门。 (四)?投资环境保障工作考核主要通过民主测评、调查问卷、 行风评议等方式进行。 第九条 招商引资目标任务按百分制计分,其中招商引资 到位资金占?30?分,省际到位资金占?50?分,引进外资占?20?分。没 有招商引资外资任务的单位,招商引资到位资金占?40?分,省际 到位资金占?60?分。 第十条 招商引资项目和数额不重复统计。对于由相关责 任单位共同引进的项目,经各责任方协商引资额度分成比例后, 由区招商局确定。 第十一条 对超额完成目标的予以加分。每超额一个百分 点,加该项分值的?0.5%(对应加?0.15?分、0.25?分、0.1?分或?0.2?分、 0.3?分),加分最高不超过该项分值的?50%。 鼓励没有招商引资目标任务的部门开展招商引资工作,对 到位资金在?500?万元以上的,年底考核时按照一定比例给予表 彰奖励。 对当年引进世界?500?强、中国?500?强、行业领军企业等重大 项目的,每引进一户,在年度目标责任考核总分之外再加?5?分。 第十二条 招商引资目标任务考核结果作为评选招商引资 工作先进单位和实施奖励的重要依据。根据考核结果,各乡镇前 1?名、各街办前?2?名、各部门前?5?名为年度招商引资工作先进单 位。对当年引进世界?500?强、中国?500?强、行业领军企业等重大 项目的,区委、区政府将予以重奖。 第十三条 由渭滨区财政拔出?200?万专项资金,用于全区 招商引资目标任务考核奖励。 第十四条 对于没有

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